Responsable de région adjoint·e Birsfelden, Muttenz, Pratteln (60% - 100%)

Grâce à notre longue expérience de conseil, à nos compétences et à notre expertise dans les domaines de l'investissement, du financement et de la prévoyance, nous offrons à nos clientes et clients des solutions individuelles, de l'orientation et un avis honnête !

Responsable de région adjoint·e Birsfelden, Muttenz, Pratteln (60% - 100%)

Ton domaine de tâches

Tu...

• soutiens la direction régionale dans la gestion d'une équipe de 15 conseiller·ères clients (techniquement et personnellement) et accompagnes l'équipe dans la planification du portefeuille clients, la gestion du pipeline, le suivi des clients clés, les besoins clients complexes ainsi qu'en tant que coach dans leur développement personnel
• es coresponsable de la réalisation de la planification des objectifs tactiques et assures une haute qualité en ce qui concerne la satisfaction client, la compétence de conseil, les risques, les processus ainsi que concernant les directives réglementaires et légales
• donnes un visage à la BLKB dans ta région de vente et lors d'événements, développes et étends avec plaisir ton réseau et gagnes de nouvelles clientes et nouveaux clients
• contribues à façonner et portes la stratégie globale de la banque et participes ponctuellement à des projets
• incarnes les valeurs de la BLKB, l'esprit de banque d'équipe et les principes de collaboration et les exiges de tes collaborateurs

Ton profil

Tu...

• es capable de transmettre l'étincelle de motivation à ton équipe – ton approche sportive des objectifs et ta pensée ambitieuse naturelle t'aident à le faire
• as le don de gagner les gens par ton rayonnement positif, ton assurance et ton ouverture d'esprit
• disposes d'une compétence de conseil avérée et d'une longue expérience dans la gestion d'un portefeuille clients
• relèves les défis de manière proactive, structurée et durable
• disposes d'une formation bancaire supérieure et/ou d'une formation continue en gestion d'entreprise

Ce que nous t'offrons

• Flexible : Nous nous engageons en faveur de modèles de temps de travail flexibles. Nous sommes ouverts au home office et au travail à distance, ton taux d'activité peut être adapté et nous veillons à ton retour réussi après une pause ou un congé maternité.
• Digital : Face à la mégatendance de la numérisation, nous accélérons fortement. Nous poussons l'automatisation de notre modèle d'affaires, investissons dans les technologies et adaptons notre organisation vers des formes de travail agiles.
• Créatif : Chez nous, tu trouveras un climat propice à l'innovation et tes idées sont recherchées. Nous sommes assez grands pour aborder des thèmes complexes et en même temps assez petits pour que tu puisses faire bouger beaucoup de choses individuellement et avoir un impact.
• Tourné vers l'avenir : Probablement aucune autre banque n'offre autant de possibilités de formation continue que nous. Nos collaborateurs le confirment avec des scores très élevés dans le critère formation continue sur kununu.
• Décontracté : Nos codes vestimentaires sont assez décontractés. Tout comme les relations entre nous avec la merveilleuse et simple culture du "tu".

Tu as des questions ?

Pour des questions sur le processus de candidature
Timo Degen (Human Resources)
Tel.

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