Junior Marketplace Manager (d/f/m)

Devenez fan de votre travail.

Junior Marketplace Manager (d/f/m) #

Kreuzlingen

décembre 2026

Temps plein

E-Business

Oui, c'est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l'Emotion et de la passion qui visent des résultats e Xcellents, portées par le su Cess et une pensée indépendante, intrinsèquement motivées. Nous travaillons avec succès en Équipe, en recherchant toujours des idées Innovantes afin de satisfaire nos co Nsummateurs au plus haut niveau, et nous n'avons pas peur de montrer également une dose de Guts (courage) dans notre travail quotidien. C'est ce que nous et nos trois marques prospères, JOOP!, Strellson et windsor., représentons.

Nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l'avenir de HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant que

Junior Marketplace Manager (d/f/m)

Dans le cadre de ce poste très intéressant, qui exige que vous assumiez une grande responsabilité, vous regarderez les coulisses de toutes les activités dans le domaine de la gestion internationale des marketplaces pour nos trois marques prospères.

Vos tâches :

• Soutenir la mise en ligne des produits avec les partenaires de la marketplace
• Optimisation continue des données produits et des images spécifique à chaque canal
• Soutien à la gestion opérationnelle de l'assortiment ainsi qu'aux activités de tarification et de promotion
• Soutien à l'analyse et à l'évaluation des KPI pertinents de la marketplace, en particulier les taux de vente et de retour
• Soutien à la gestion de la présence numérique de la marque
• Agir comme interface interne et externe pour divers départements et partenaires
• Soutien à la planification et à la mise en œuvre de l'expansion stratégique

Expérience et compétences requises :

• Diplôme complété avec succès en administration des affaires/économie ou formation professionnelle comparable
• Une première expérience professionnelle dans le domaine de l'e-commerce ou de la gestion de marketplace est un avantage, idéalement dans l'industrie de la mode
• Utilisation maîtrisée de MS Excel
• Fortes capacités d'analyse et une grande affinité pour les chiffres
• Méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs
• Flexibilité et un sens aigu des responsabilités
• Très bonnes compétences en allemand et en anglais
• Fortes compétences en communication et esprit d'équipe

Unsere Benefits: ##

Nos collaborateurs sont déterminants pour le succès de nos marques et de notre entreprise. Nous suivons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé de nos collaborateurs.

Kidsroom Nos collaborateurs doivent être soutenus de la meilleure manière possible à toutes les étapes de la vie, c'est pourquoi, en cas d'urgence de garde, un bureau parent-enfant est à votre disposition pour la prise en charge optimale de vos enfants.

Events Nous utilisons des événements communs pour célébrer les succès avec les collaborateurs de tous les départements.

Parkplätze Tous les collaborateurs ont la possibilité d'utiliser une place de parking gratuite directement au Headquarter.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Dans notre restaurant pour employés HOME, nous misons sur le Clean Eating et proposons quotidiennement une offre variée de plats frais et sains.

Mitarbeiterrabatte Dans nos propres magasins et outlets, tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.

Gute Anbindung an ÖV Grâce à l'emplacement central, il existe une très bonne connexion aux transports publics.

Umfassende Einarbeitung Grâce à diverses mesures d'onboarding, telles que notre HFG-College, un plan d'intégration et un programme de parrainage, nous assurons une intégration optimale de nos nouveaux collaborateurs.

Home Office Une fois par semaine, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler en Home Office.

Hunde Si la composition du bureau ainsi que le/la supérieur(e) sont d'accord, nos collaborateurs peuvent apporter leur chien sur leur lieu de travail.

Trainings Les collaborateurs peuvent utiliser des formations et cours spécifiques au métier ainsi que généraux pour un développement optimal.

1. Monatsgehalt En plus du salaire mensuel, vous recevez un 13e mois de salaire.

Relocation/ Firmenwohnung Nous soutenons les nouveaux collaborateurs dans le cadre de l'onboarding pour la recherche d'un appartement approprié.

Heidi Avec notre bateau de sport d'entreprise « Heidi », nos collaborateurs peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.

Familie und Beruf En 2017, HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir le label « Familie&Beruf ».

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Vous trouverez plus d'informations et d'autres emplois passionnants sur
www.holyfashiongroup.com

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