Junior Marketplace Manager (d/f/m)

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Junior Marketplace Manager (d/f/m) #

Kreuzlingen

ab Dezember 2026

Vollzeit

E-Business

Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und eigenständigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, suchen immer nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir haben keine Angst, auch eine gesunde Portion Mut in unserer täglichen Arbeit zu zeigen. Das ist es, wofür wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. stehen.

Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewerben Sie sich jetzt als

Junior Marketplace Manager (d/f/m)

Im Rahmen dieser hochinteressanten Position, die von Ihnen ein hohes Mass an Verantwortung erfordert, werden Sie hinter die Kulissen aller Aktivitäten im Bereich International Marketplace Management für unsere drei erfolgreichen Marken blicken.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Go-lives von Produkten bei Marketplace-Partnern
• Kontinuierliche kanalspezifische Optimierung von Produktdaten und Bildern
• Unterstützung beim operativen Sortimentsmanagement sowie bei Preisgestaltungs- und Werbeaktivitäten
• Unterstützung bei der Analyse und Auswertung relevanter Marketplace-KPIs, insbesondere Sell-through- und Retourenquoten
• Unterstützung bei der Verwaltung der digitalen Markenpräsenz
• Agieren als interne und externe Schnittstelle für verschiedene Abteilungen und Partner
• Unterstützung bei der strategischen Expansionsplanung und -umsetzung

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marketplace Management ist von Vorteil, idealerweise in der Modebranche
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Unsere Benefits: ##

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Home Office An einem Tag pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

1. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Jetzt online bewerben

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com

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