HR Business Partner | Limité pour six mois

Pour postuler Pour le compte d'une entreprise opérant à l'international dans le marketing sportif, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité hautement motivée en tant que HR Business Partner (80-100%) pour une mission limitée de six mois. Une éventuelle prolongation ou un maintien de l'emploi sera examiné au cours de la mission. Dans cette fonction polyvalente, vous conseillez les cadres et les collaborateurs sur tous les sujets RH, accompagnez les processus de personnel opérationnels et stratégiques et apportez activement votre expertise RH dans un environnement international et dynamique. Notre client est une entreprise opérant à l'international dans un environnement dynamique proche du sport. L'innovation, l'esprit d'équipe et une culture d'entreprise ouverte marquent le quotidien de travail. Attendez-vous à un domaine de tâches varié avec beaucoup de responsabilité personnelle ainsi qu'à la possibilité de contribuer activement et de développer vos compétences RH dans un environnement international. Vos tâches : • Conseil aux cadres et aux collaborateurs en tant que sparring partner sur l'ensemble du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) • Responsabilité de la gestion de la performance (Performance Management), du développement du personnel ainsi que des processus RH de base opérationnels (HRIS : HiBob) • Traitement autonome de cas RH complexes, y compris la gestion de cas (Case Management) et les questions de droit du travail • Collaboration à des projets RH internationaux ainsi qu'à l'optimisation des processus et des structures Votre profil : • Au moins trois ans d'expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement international • Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi qu'une expérience impérative en gestion de cas (Case Management) • Personnalité autonome et orientée solutions - vous travaillez de manière opérationnelle et aimez mettre la main à la pâte • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; une expérience avec les systèmes RH (idéalement HiBob) est un avantage Le non plus ultra : Vous êtes passionné par le sport ! Ce n'est pas une obligation, mais c'est certainement un plus - car chez notre client, le travail ne tourne pas seulement autour du sport, mais souvent aussi autour des discussions à la machine à café. Ai-je pu vous convaincre ? Alors postulez dès maintenant ! 1. Zug 2. 80 - 100 % 3. ID 676956 Pour postuler Votre contact ##### Shana Gina Edalini \+41 41 725 41 91