HR Business Partner m/w/d 100%

Introduction

Pour une entreprise de commerce et de services prospère et opérant à l'international, nous recherchons une personnalité engagée, orientée service et expérimentée en tant que HR Business Partner (m/f/d).

Dans cette fonction polyvalente, vous conseillez les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions relatives au personnel et accompagnez l'ensemble du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle). Vous contribuez activement au développement de processus RH modernes et apportez une contribution importante à une culture d'entreprise valorisante et orientée vers l'avenir.

Tâches

Accompagnement et suivi de l'ensemble du cycle de vie de l'employé, du recrutement à l'entrée, jusqu'aux processus administratifs RH

Conseil compétent et soutien des collaborateurs ainsi que des cadres sur tous les thèmes relatifs au personnel

Participation active à l'optimisation, la numérisation et le développement de processus RH

Soutien lors de mesures relatives au personnel ainsi que participation à des projets RH

Garantie d'un accompagnement RH professionnel et orienté service

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et différents secteurs de l'entreprise

Participation à la mise en œuvre de concepts de personnel et d'initiatives RH modernes

Profil

Formation initiale ou continue achevée dans le domaine des Ressources Humaines

Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Business Partner ou dans une fonction RH comparable

Plaisir à conseiller et à collaborer avec des personnes à différents niveaux hiérarchiques

Personnalité dotée d'une grande force de communication, empathique et orientée équipe

Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de très bonnes connaissances en français ou en italien

Connaissances de l'anglais un atout

Forte orientation service, esprit d'initiative et fiabilité

Compréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome

Bonnes connaissances des applications MS-Office courantes

L'expérience avec des systèmes RH tels que Workday ou SAP HCM est un plus

Avantages

Activité responsable et variée avec une grande autonomie

Environnement de travail moderne et processus actuels

Conditions d'engagement attractives et prestations sociales complètes

Multiples possibilités de développement professionnel et personnel

Culture d'entreprise valorisante avec une forte cohésion d'équipe

Perspectives à long terme dans une entreprise stable et prospère

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092026-1159625), veuillez contacter Marc Henner au +41 58 233 34 02 .

A propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites à travers la Suisse assurent la meilleure adéquation entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs d'activité.

Adecco Suisse est une entreprise du groupe Adecco, le leader mondial du conseil en talents et des solutions. Nous croyons en la capacité de rendre chacun apte pour l'avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de contribuer à façonner l'avenir du travail.