Operations Leader (Leader of Admin Partners)

Chez Roche, vous pouvez être vous-même, accueilli pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de vous épanouir tant personnellement que professionnellement. C'est ainsi que nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte.

Le Poste
L'équipe PSD Operations sert de partenaire stratégique critique à travers les fonctions et domaines PD, opérant dans un environnement mondial complexe pour défendre les stratégies axées sur les données, le numérique et l'IA, tout en appliquant les principes de OneOperations pour améliorer l'efficacité organisationnelle et la prestation de services.
Dans ce poste dynamique, vous agirez en tant que partenaire opérationnel clé et People Leader (allocation de 30 %), traduisant les stratégies PSD en plans opérationnels, supervisant des processus de haute performance et guidant directement le développement des talents pour générer des résultats commerciaux percutants.

L'Opportunité
Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes clés afin de co-créer des solutions, établir des mécanismes d'engagement et exécuter des cadres de satisfaction en collaboration avec le Global Head of Operations PSD.
Gérer le processus de réception du travail de bout en bout avec urgence, en maintenant une vue d'ensemble complète des ressources à travers les fonctions et domaines PD, en faisant correspondre les talents (y compris des boucles de rétroaction actives) et en établissant des principes de priorisation pour le travail à plus haute valeur ajoutée. Façonner et exécuter les stratégies d'Opérations avec le Global Head of Operations, en tirant parti des données, des outils numériques et de l'IA pour faire évoluer continuellement les offres de services et stimuler l'efficacité.
Diriger la planification stratégique de la main-d'œuvre (Strategic Workforce Planning), le développement des capacités et les initiatives de montée en compétences pour garantir que l'organisation reste compétitive, agile et préparée aux demandes futures.
Piloter les processus d'organisation de haute performance, y compris le calibrage, la planification de la succession, les promotions, l'embauche, l'intégration et la supervision globale de la qualité de la prestation de services.
Dédier 30 % de votre rôle au People Leadership direct en encadrant et en coachant vos subordonnés, en fixant des objectifs de développement, en effectuant des points réguliers et en gérant efficacement la performance.
Favoriser une culture de confiance, de transparence, de responsabilité et d'apprentissage continu tout en traduisant les stratégies PSD et au niveau de la fonction en une exécution de leadership cohérente.

Qui vous êtes
Licence ou Master en administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe, ainsi que plus de 5 ans d'expérience en tant qu'Operations Partner mettant en œuvre des stratégies opérationnelles dans des organisations complexes (pharma, biotech ou santé de préférence).
Expert en gestion des parties prenantes, en pensée stratégique et en navigation dans des environnements mondiaux complexes, avec une connaissance approfondie des modèles de support commercial, des réseaux, des systèmes et des principes OneOperations de Roche.
Leader avéré avec une solide expérience dans l'encadrement des Operations Partners, l'équilibre entre les besoins de l'entreprise et le développement des talents, et la gestion de la planification stratégique de la main-d'œuvre et des initiatives de renforcement des capacités.
Expert opérationnel ayant une expérience approfondie de l'allocation des ressources, de la mise en correspondance des talents, de l'optimisation des processus et de l'utilisation des données, des outils numériques et de l'IA pour améliorer la performance organisationnelle.
Excellent communicant possédant un solide jugement pour apporter de la structure à l'ambiguïté, articuler une vision claire, gérer des priorités concurrentes et favoriser l'alignement entre les niveaux de direction.
Prêt pour la prochaine étape ? Nous avons hâte de vous entendre. Postulez dès maintenant pour découvrir cette opportunité passionnante !

Veuillez noter qu'aucune aide à la réinstallation n'est disponible pour ce poste.

Qui nous sommes
Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100-000 employés à travers le monde se consacrent à faire progresser la science, garantissant que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts se traduisent par plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests effectués à l'aide de nos produits de Diagnostic. Nous nous donnons les moyens les uns aux autres d'explorer de nouvelles possibilités, de favoriser la créativité et de maintenir nos ambitions élevées, afin de pouvoir fournir des solutions de santé qui changent la vie et qui ont un impact mondial.
Construisons ensemble un avenir plus sain.
Roche est un employeur garantissant l'égalité des chances.