Stagiaire universitaire HR-IT

Bern (et télétravail) | 80-100%Votre contribution * analyser, optimiser et définir les méthodes et les normes dans le domaine du test et du change-management * coordonner le développement des HR-IT Changes entre l'analyse métier et le développement * soutenir l'élaboration des bases de décision pour le Change Advisory Board (CAB) * soutenir le chef de projet HR dans la conduite de projets agiles Ce qui vous rend unique * diplôme universitaire ou formation professionnelle supérieure en informatique de gestion ou en économie d'entreprise * pensée et action analytique, conceptuelle, systémique et autonome * expérience dans l'exploitation informatique, le requirements engineering et dans les projets IT un atout * compétences en conseil avec une mentalité pragmatique "hands-on" * la connaissance d'une deuxième langue officielle est un plus En résumé Votre cœur bat pour les systèmes HR ? Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans les disciplines du change- et test-management ? Alors le domaine HR-IT se réjouit de vos qualités d'entrepreneur ! Développez avec nous les systèmes HR de la Défense et acquérez une expérience de travail pratique ! Ce que nous offrons * Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population. * La diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. * En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. [Tous les avantages](< >) Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'Armeestab (A Stab) soutient le Chef de l'armée dans la direction du département de la Défense et est responsable de la planification et du développement militaires globaux de l'armée suisse. Conformément aux directives politiques, les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification de l'armée et de l'armement sont élaborés ici, et les tâches dans le contexte de la sécurité internationale sont assumées. La direction, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également de la compétence de l'Armeestab. L'armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles -- et ce sur 110 sites dans toute la Suisse. La relève est également assurée : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions. Informations supplémentaires Notre jeune équipe se réjouit de votre candidature. Un emploi au sein de l'armée suisse est judicieux et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous sur [ ](< >). Questions sur le posteTanja Lipak Chefin HR IT Verteidigung Questions sur la candidatureTherese Röthlisberger HR Business Partnerin j4id10416322a j4it0940a j4iy26a