Stagista universitario/a HR-IT

Bern (e Homeoffice) | 80-100%
Il tuo contributo

• analizzare, ottimizzare e definire metodi e standard nell'ambito del Test- und Change-Management
• coordinare lo sviluppo dei HR-IT Changes tra Business Analyse e sviluppo
• supportare la creazione delle basi decisionali per il Change Advisory Board (CAB)
• supportare il responsabile dei progetti HR nella gestione agile dei progetti

Ciò che ti rende unico/a

• Laurea universitaria o formazione professionale superiore in Informatica aziendale o Economia aziendale
• Pensiero e azione analitici, concettuali, sistemici e indipendenti
• Esperienze nell'operatività IT, nel Requirements Engineering e in progetti IT sono un vantaggio
• Competenze di consulenza con una mentalità pragmatica e hands-on
• La conoscenza di una seconda lingua ufficiale è un plus

In sintesi
Il tuo cuore batte per i sistemi HR? Desideri acquisire esperienze pratiche nelle discipline di Change- und Test-Management? Allora il settore HR-IT attende con entusiasmo le tue doti d'azione! Sviluppa con noi i sistemi HR della Difesa e acquisisci esperienze lavorative pratiche!

Cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera: Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Diversità vissuta: Grazie all'uguaglianza di opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse.
• Salute sul posto di lavoro: Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nell'ambito della salute fisica e psichica.

[Alle Benefits](< >)

Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà
L'Armeestab (A Stab) supporta il Capo dell'Esercito nella conduzione dell'ambito dipartimentale della Difesa e si assume la responsabilità della pianificazione e dello sviluppo militare complessivo dell'Esercito svizzero. Qui, in conformità con le direttive politiche, vengono elaborate le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate e la pianificazione dell'esercito e dell'armamento, oltre a svolgere compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Anche la guida, il controllo e il coordinamento di tutti i settori trasversali (personale, finanze, immobili) rientrano nell'ambito di competenza dell'Armeestab. L'Esercito svizzero impiega oltre 9'000 collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili -- e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera. Viene garantito spazio anche ai giovani: l'Esercito svizzero forma apprendisti in oltre 30 professioni.

Informazioni aggiuntive
Il nostro giovane team attende con piacere la tua candidatura. Un impiego presso l'Esercito svizzero ha senso e comporta molti vantaggi. Informati su [ ](< >).

Domande sulla posizione
Tanja Lipak Chefin HR IT Verteidigung

Domande sulla candidatura
Therese Röthlisberger HR Business Partnerin j4id10416322a j4it0940a j4iy26a