Legal Counsel (tous genres), à durée déterminée jusqu'à fin 2027

50 - 80%, Winterthur / Smart Working   Façonnez votre avenir -- avec nous !   En tant que Legal Counsel, vous faites partie de Legal & Compliance, qui se compose de quatre équipes. Notre équipe soutient AXA Suisse, sa direction et les domaines opérationnels sur des questions juridiques relatives à la prévoyance professionnelle, accompagne les innovations et mène des procédures de droit des assurances sociales.   Une culture ouverte et collégiale vous attend, dans laquelle vous pourrez mettre en avant vos points forts et assumer rapidement des responsabilités. Vous trouvez cela passionnant ? Alors nous devons absolument faire connaissance !   Le poste est à durée déterminée jusqu'à fin 2027.     Ce qui vous attend • Vous traitez des cas juridiques issus du domaine des prestations de la prévoyance professionnelle • Vous apportez votre savoir-faire dans l'application de l'intelligence artificielle (IA) dans le quotidien de travail et développez les possibilités d'application • Vous menez, avec l'aide d'avocats externes expérimentés, des processus pour des institutions de prévoyance  Ce que vous apportez • Études de droit achevées dans une université suisse • Expérience dans l'application de l'IA dans l'activité juridique ainsi que la capacité à identifier et utiliser le potentiel de développement y afférent • Expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d'une compagnie d'assurances, d'une caisse de pension, d'une administration, d'un cabinet d'avocats ou d'un tribunal des assurances sociales est un avantage • Connaissances en assurances sociales, connaissances de la prévoyance professionnelle sont un avantage • Allemand sûr au niveau du style, de bonnes connaissances d'une deuxième langue nationale sont un avantage • Esprit d'équipe avec de bonnes capacités de communication • Grande volonté d'apprendre, grande capacité de compréhension, méthode de travail autonome, exacte et efficace Ce que nous vous offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.    Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an   Emploi et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles   Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues, y compris des options d'épargne libre, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance   Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des collaborateurs), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an   Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA   Équilibre sain au quotidien professionnel : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health   Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, vaste offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des missions de volontariat (environnement & social)     Votre futur lieu de travail  General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur      Postulez maintenant !    Vous avez des questions ou d'autres préoccupations ? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, est à votre disposition par e-mail à sarah.ruemmeli@axa.ch.   Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.       La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons favoriser l'égalité des chances et lever également les barrières dans le processus de candidature.    Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch à tout moment.   En savoir plus     À propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès qui vous inspire, vous encourage et vous stimule. Avec une culture marquée par la collaboration d'égal à égal, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace pour déployer vos forces, assumer des responsabilités et vous engager au sein de l'équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, vous pouvez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de dem