Directeur adjoint de l'école

Réf 2584907 | Date : 12 Oct 2026 AIGLON COLLEGE SA Aiglon College cherche à nommer un Directeur adjoint de l'école (Académique) dûment qualifié pour rejoindre l'école à partir de : Votre profil Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne ci-jointes. Le personnel d'Aiglon qui réussit est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs et avez soif de défis et l'ambition d'avoir un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature. À propos de nous Située à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale avec internat à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin exceptionnel. L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la classe. Il y a plus de 480 étudiants, représentant plus de 70 nationalités, suivant les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma). Ce que nous offrons Aiglon se consacre au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, au sein d'un lieu de travail dynamique, convivial et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages complets en matière de sécurité sociale, nous fournissons des assurances gratuites contre les accidents et la perte de salaire, des droits généreux à la pension et aux congés, ainsi qu'une gamme de privilèges et d'avantages spéciaux. Comment postuler Date limite de candidature : Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite de candidature si nous trouvons le bon candidat. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par e-mail standard ne seront pas prises en considération. Aiglon s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Les candidats devront donc se soumettre à une vérification de protection de l'enfance appropriée au poste. Vous trouverez des informations sur la manière dont l'École traite vos données personnelles dans l'[Avis de confidentialité](< >) de l'École. OBJECTIF DU POSTE Le rôle de Directeur adjoint de l'école est un poste clé de gestion et de direction au sein de l'école, et il est un membre pivot du School Council (l'équipe de direction) supervisant de nombreux aspects de la gestion opérationnelle et de la direction de l'École. Le rôle concerne principalement la direction académique de l'école, les autres directeurs adjoints dirigeant et gérant la protection, le bien-être, l'éducation au caractère et les fonctions d'internat. De plus, le Directeur adjoint de l'école fait partie intégrante de l'Executive Leadership Team (ELT), travaillant aux côtés du School Director, du CFO/COO et des autres directeurs adjoints. Aiglon, distingué par sa philosophie et son éthique, donne la priorité au développement holistique de chaque enfant. En tant qu'école engagée dans le développement du caractère et l'éducation holistique, nous donnons la priorité à l'expérience de l'élève et assurons son bien-être et sa sécurité, qui sont fondamentaux pour son parcours à Aiglon. OBJECTIFS * Assurer l'intérim du School Director si nécessaire. * Gérer tous les aspects académiques de l'école. * La liste suivante ne doit pas être considérée comme définitive mais doit servir de guide pour les domaines dont le Directeur adjoint de l'école sera responsable. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS MEMBRE DE L'ÉQUIPE DE DIRECTION DE L'ÉCOLE 1. Être membre du School Council et de l'ELT. 2. Maintenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les élèves. 3. Veiller à ce que les besoins et les intérêts des élèves soient placés au premier plan de toutes les décisions prises à l'école. 4. Être pleinement impliqué dans la planification stratégique de toute l'école et dans la mise en œuvre et le développement de la vision de l'éducation de l'école. 5. Être le représentant et le défenseur de tous les subordonnés directs. 6. Travailler avec tous les membres du School Council pour s'assurer que l'éducation des élèves est appropriée, large, équilibrée et efficace dans tous les aspects de la vie scolaire et que le bien-être et la protection des élèves sont prioritaires. 7. Comprendre et mettre en œuvre toutes les politiques et procédures de l'école, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes. 8. Comprendre les principes directeurs de l'École et maintenir l'éthique de l'École en tout temps. GESTION ET DIRECTION DES ASPECTS ACADÉMIQUES DE L'ÉCOLE, Y COMPRIS L'APPRENTISSAGE, L'ENSEIGNEMENT ET L'ÉVALUATION 9. Surveiller et évaluer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage dans l'école et être proactif dans la conception et la mise en œuvre de stratégies pour une haute performance dans ces domaines. 10. Superviser la structure de reporting de l'école et les plans d'évaluation académique et surveiller leur exécution. 11. Conseiller le School Director sur la politique académique et assumer la responsabilité globale de la vie académique de l'école, y compris la présidence de l'Academic Leadership Group et la direction de nouvelles initiatives telles que les révisions de programmes et le suivi académique efficace des élèves. 12. Agir en tant que manager direct de l'ALG, des Academic Heads of Departments et des départements de University Advising. 13. Superviser le Learning Support Department et surveiller la prestation de Learning Support. 14. En conjonction avec les Assistant Heads, surveiller et analyser tous les résultats des examens publics de l'école. 15. Gestion des données des élèves et des tendances concernant la performance et le potentiel académiques, y compris mais sans s'y limiter, la supervision de l