Médecin-chef en oncologie
See-Spital Horgen
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Horgen
- Première publication
Votre domaine de responsabilité : ###
• Suivi de patients principalement ambulatoires ainsi que de patients hospitalisés
• Participation au Tumorboard et aux réunions de cas interdisciplinaires
• Participation à la formation interne pour les médecins de la clinique ainsi qu'à la formation des médecins de famille
Votre profil : ###
• Titre de spécialiste en oncologie médicale ou titre de spécialiste en hématologie souhaité
• Spécialisation préférée dans les tumeurs gastro-intestinales ou urogénitales ou d'autres entités oncologiques
• Grande autonomie, flexibilité, esprit d'équipe, compétences sociales et bonnes compétences en communication
• Intérêt pour le développement supplémentaire du département d'oncologie
• Plaisir de travailler en équipe interdisciplinaire et d'enseigner aux assistants médecins
Ce que nous vous offrons : ###
• Possibilité de développement en tant que médecin-chef adjoint
• Oncologie établie avec trois spécialistes.
• Centre de soins du cancer du sein certifié (Brustzentrum Zürichsee) en coopération avec la clinique Hirslanden im Park.
• Autres coopérations établies.
• Possibilité d'embauche en jobsharing
• Un lieu de travail avec un excellent accès aux transports en commun, ainsi que des places de parking pour le personnel à prix réduits.
• De nombreux avantages - des réductions pour les employés jusqu'aux offres de formation continue.
En cas de questions, vous pouvez contacter Dr. Michael Kiessling, médecin-chef de l'oncologie par e-mail.
michael.kiessling@see-spital.ch
*Les candidatures papier ne peuvent pas être prises en compte ou renvoyées. *
Avantages et réductions ###
Nos employés sont à la disposition de nos patients 24 heures sur 24. En signe de reconnaissance, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###
Conditions de travail modernes ####
Conditions de travail modernes #####
• 42 heures par semaine (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont en général compensées par des congés de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause payée de 20 minutes par jour
• Le temps de changement est considéré comme du temps de travail
Équilibre vie professionnelle-vie privée ####
Équilibre vie professionnelle-vie privée #####
• Possibilité d'embauche à temps partiel et de rémunération horaire (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (horaire annuel)
• Possibilité de congé non payé
Réductions et conditions ####
Réductions et conditions #####
• Conseil en nutrition à prix réduits
• Vaccination gratuite contre la grippe chaque année
• Bateau de l'hôpital à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• Les entreprises régionales offrent au moins 10 % de réduction
• Divers avantages
• Réductions pour les flottes de voitures chez amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart
Gestion de la santé au travail ####
Gestion de la santé au travail #####
• Sécurité et protection de la santé au travail
• Activités d'équipe et d'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Gestion de cas externe
• Gestion des générations
Assurances étendues ####
Assurances étendues #####
• L'hôpital du lac de Zurich offre 16 semaines de congé de maternité avec une indemnisation de 100 % du salaire au lieu des 14 semaines avec une indemnisation de 80 % prévues par la loi
• Prime pour l'assurance complémentaire accidents (privée) à la charge de l'employeur
Formations continues ####
Formations continues #####
• Formations internes pour les employés
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations et les perfectionnements par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous offrons divers stages et formations
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en leadership
Planification financière personnelle ####
Planification financière personnelle #####
• UBS : conditions préférentielles pour les forfaits bancaires UBS me ainsi que les comptes conjoints à prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : conditions préférentielles pour les solutions d'assurance et d'investissement dans le secteur des clients privés
Autres prestations ####
Autres prestations #####
• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (congés ou salaire)
• 13e mois (paiement en juin et décembre)
• Chambre et logement pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration à prix réduits dans le restaurant du personnel
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui