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Médecin-chef en oncologie

See-Spital Horgen

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Horgen
Première publication
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Votre domaine de responsabilité : ### • Suivi de patients principalement ambulatoires ainsi que de patients hospitalisés • Participation au Tumorboard et aux réunions de cas interdisciplinaires • Participation à la formation interne pour les médecins de la clinique ainsi qu'à la formation des médecins de famille Votre profil : ### • Titre de spécialiste en oncologie médicale ou titre de spécialiste en hématologie souhaité • Spécialisation préférée dans les tumeurs gastro-intestinales ou urogénitales ou d'autres entités oncologiques • Grande autonomie, flexibilité, esprit d'équipe, compétences sociales et bonnes compétences en communication • Intérêt pour le développement supplémentaire du département d'oncologie • Plaisir de travailler en équipe interdisciplinaire et d'enseigner aux assistants médecins Ce que nous vous offrons : ### • Possibilité de développement en tant que médecin-chef adjoint • Oncologie établie avec trois spécialistes. • Centre de soins du cancer du sein certifié (Brustzentrum Zürichsee) en coopération avec la clinique Hirslanden im Park. • Autres coopérations établies. • Possibilité d'embauche en jobsharing • Un lieu de travail avec un excellent accès aux transports en commun, ainsi que des places de parking pour le personnel à prix réduits. • De nombreux avantages - des réductions pour les employés jusqu'aux offres de formation continue. En cas de questions, vous pouvez contacter Dr. Michael Kiessling, médecin-chef de l'oncologie par e-mail. michael.kiessling@see-spital.ch *Les candidatures papier ne peuvent pas être prises en compte ou renvoyées. * Avantages et réductions ### Nos employés sont à la disposition de nos patients 24 heures sur 24. En signe de reconnaissance, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ### Conditions de travail modernes #### Conditions de travail modernes ##### • 42 heures par semaine (médecins 50) • Les heures supplémentaires sont en général compensées par des congés de même durée • 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines • Pause payée de 20 minutes par jour • Le temps de changement est considéré comme du temps de travail Équilibre vie professionnelle-vie privée #### Équilibre vie professionnelle-vie privée ##### • Possibilité d'embauche à temps partiel et de rémunération horaire (sur appel) • Horaires de travail flexibles (horaire annuel) • Possibilité de congé non payé Réductions et conditions #### Réductions et conditions ##### • Conseil en nutrition à prix réduits • Vaccination gratuite contre la grippe chaque année • Bateau de l'hôpital à louer • Repas gratuits pour les travailleurs de nuit • Les entreprises régionales offrent au moins 10 % de réduction • Divers avantages • Réductions pour les flottes de voitures chez amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart Gestion de la santé au travail #### Gestion de la santé au travail ##### • Sécurité et protection de la santé au travail • Activités d'équipe et d'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël) • Gestion de la présence • Gestion de cas externe • Gestion des générations Assurances étendues #### Assurances étendues ##### • L'hôpital du lac de Zurich offre 16 semaines de congé de maternité avec une indemnisation de 100 % du salaire au lieu des 14 semaines avec une indemnisation de 80 % prévues par la loi • Prime pour l'assurance complémentaire accidents (privée) à la charge de l'employeur Formations continues #### Formations continues ##### • Formations internes pour les employés • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations et les perfectionnements par l'employeur • En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous offrons divers stages et formations • Certificate of Advanced Studies (CAS) en leadership Planification financière personnelle #### Planification financière personnelle ##### • UBS : conditions préférentielles pour les forfaits bancaires UBS me ainsi que les comptes conjoints à prix forfaitaires • Zurich Versicherungen AG : conditions préférentielles pour les solutions d'assurance et d'investissement dans le secteur des clients privés Autres prestations #### Autres prestations ##### • Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (congés ou salaire) • 13e mois (paiement en juin et décembre) • Chambre et logement pour le personnel à Horgen et Kilchberg • Commission du personnel • Possibilité de restauration à prix réduits dans le restaurant du personnel

Traduit automatiquement depuis l’original.

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