Oberärztin*arzt Onkologie

Ihr Aufgabengebiet: ###

• Betreuung von vorwiegend ambulanten sowie Mitbetreuung stationärer Patienten\*innen
• Teilnahme am Tumorboard sowie an interdisziplinären Fallbesprechungen
• Beteiligung an der internen Fortbildung für Ärzt\*innen der Klinik sowie an Hausarztfortbildungen

Ihr Profil: ###

• Facharzttitel für Medizinische Onkologie oder Facharzttitel Hämatologie wünschenswert
• Bevorzugte Spezialisierung auf gastrointestinale oder urogenitale Tumoren bzw. andere onkologische Entitäten
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse am weiteren Ausbau der onkologischen Abteilung
• Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit sowie am Teaching von Assistenzärzt\*innen

Was wir Ihnen bieten: ###

• Entwicklungsmöglichkeit zur\zum stellvertretenden leitende\n Ärztin\*Arzt
• Etablierte Onkologie mit drei Spezialisten.
• Zertifiziertes Brustzentrum (Brustzentrum Zürichsee) in Kooperation mit der Klinik Hirslanden im Park.
• Weitere etablierte Kooperationen.
• Möglichkeit einer Anstellung im Jobsharing
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne auch per Mail bei Dr. Michael Kiessling, Leitender Arzt der Onkologie melden.

michael.kiessling@see-spital.ch

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. 

Vorteile und Vergünstigungen ###

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###

Moderne Anstellungsbedingungen ####

Moderne Anstellungsbedingungen #####

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen ####

Rabatte und Konditionen #####

• Vergu-nstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement ####

Betriebliches Gesundheitsmanagement #####

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen ####

Weitreichende Versicherungen #####

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen ####

Laufende Weiterbildungen #####

• Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung ####

Persönliche Finanzplanung #####

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen ####

Sonstige Leistungen #####

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant