Production Analytics Engineer (m/f/d)

Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a vraiment sa place. 46,000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de réussite unique avec nous. 83% des employés se disent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

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En savoir plus :

Production Analytics Engineer (m/f/d)

Nous recherchons un Production Analytics Engineer pour aider à piloter l'excellence opérationnelle dans notre environnement de fabrication. Dans ce rôle, vous transformerez les données de production en informations exploitables, travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles et soutiendrez des initiatives d'amélioration continue qui impactent directement la performance de l'usine. Si vous aimez combiner la pensée analytique avec la résolution pratique de problèmes et que vous voulez voir l'impact de votre travail sur le terrain de production, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Poste :

En tant que Production Analytics Engineer (m/f/d), vous :

• Analyserez les données de production et les principaux KPI de fabrication pour identifier les opportunités d'amélioration de la performance.
• Créerez des tableaux de bord et des rapports qui aident les équipes à prendre des décisions basées sur les données.
• Assurerez l'exactitude, la fiabilité et l'accessibilité des données de production.
• Enquêterez sur les problèmes opérationnels en utilisant l'analyse des causes racines et les outils d'amélioration continue.
• Collaborerez avec les équipes de Production, Engineering, Maintenance et Qualité pour résoudre les défis et optimiser la performance.
• Transformerez les données en recommandations exploitables qui améliorent l'efficacité, la qualité et la stabilité des processus.
• Fournirez un soutien analytique et organisationnel au Production Lead.

Exigences :

• Un diplôme en Engineering, Data Analytics, Manufacturing ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail avec les données, le reporting et les mesures de performance dans un environnement de fabrication. Une expérience dans le secteur FMCG ou d'autres environnements de production à rythme soutenu est un avantage.
• Fortes capacités analytiques et passion pour la résolution de problèmes à l'aide de données, ainsi que la capacité à repérer des modèles, identifier les causes racines et piloter des améliorations pratiques.
• Maîtrise d'Excel et Power BI pour transformer les données en informations.
• Un esprit proactif, le souci du détail et la volonté de remettre en question le statu quo.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différentes équipes.
• Anglais et Allemand courants.
• Compréhension des méthodologies Lean, d'amélioration continue ou d'excellence opérationnelle (IWS, DDS ou PDCA).

Nos avantages :

• Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de vacances, heures de travail annuelles
• Cantine (repas à prix réduit) ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits
• Parking gratuit et stations de recharge électrique à prix réduit
• Allocations mensuelles d'assurance maladie pour les employés et les membres de leur famille
• Les primes NBU et KTG sont entièrement couvertes par JTI
• Propre caisse de pension avec des avantages supplémentaires et JTI couvre jusqu'à 75% des cotisations de la caisse de pension
• CHF 500 de chèques Reka pour les employés à plein temps (payés en janvier)
• Congé parental (20 semaines) sans réduction de salaire
• Avantages attractifs pour les employés
• Salle de fitness et divers cours de sport

Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de réussite chez JTI. Postulez dès maintenant !

Prochaines étapes :

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l'offre d'emploi : Présélection téléphonique avec Talent Advisor > Tests d'évaluation > Entretiens > Offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de rôle.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou si vous avez d'autres exigences en matière d'accessibilité, n'hésitez pas à nous en informer.

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