Production Analytics Engineer (m/f/d)

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben kontinuierlich ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns. 83% der Mitarbeitenden fühlen sich bei der Arbeit bei JTI glücklich.

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Production Analytics Engineer (m/f/d)

Wir suchen einen Production Analytics Engineer, um die operative Exzellenz in unserem Fertigungsumfeld voranzutreiben. In dieser Rolle werden Sie Produktionsdaten in handlungsrelevante Erkenntnisse umwandeln, eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen, die sich direkt auf die Fabrikleistung auswirken. Wenn Sie es genießen, analytisches Denken mit praktischer Problemlösung zu kombinieren, und die Auswirkungen Ihrer Arbeit in der Produktion sehen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Position:

Als Production Analytics Engineer (m/f/d) werden Sie:

• Produktionsdaten und wichtige Fertigungs-KPIs analysieren, um Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung zu identifizieren.
• Dashboards und Berichte erstellen, die Teams helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Sicherstellen, dass Produktionsdaten genau, zuverlässig und zugänglich sind.
• Betriebliche Probleme mittels Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung untersuchen.
• Mit den Teams aus Produktion, Engineering, Instandhaltung und Qualität zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu lösen und die Leistung zu optimieren.
• Daten in handlungsrelevante Empfehlungen umwandeln, die Effizienz, Qualität und Prozessstabilität verbessern.
• Analytische und organisatorische Unterstützung für den Production Lead leisten.

Anforderungen:

• Ein Abschluss in Engineering, Data Analytics, Manufacturing oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit mit Daten, Reporting und Leistungskennzahlen in einem Fertigungsumfeld. Erfahrung in FMCG oder anderen schnelllebigen Produktionsumgebungen ist ein Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Problemlösung mittels Daten sowie die Fähigkeit, Muster zu erkennen, Ursachen zu identifizieren und praktische Verbesserungen voranzutreiben.
• Sicherheit im Umgang mit Excel und Power BI, um Daten in Erkenntnisse umzuwandeln.
• Eine proaktive Denkweise, Liebe zum Detail und die Bereitschaft, den Status quo zu hinterfragen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
• Fließendes Englisch und Deutsch.
• Verständnis von Lean, kontinuierlicher Verbesserung oder Operational Excellence Methodologien (IWS, DDS oder PDCA).

Unsere Benefits:

• 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, jährliche Arbeitsstunden
• Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst
• Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen
• Monatliche Zuschüsse zur Krankenversicherung für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
• NBU- und KTG-Prämien werden von JTI vollständig übernommen
• Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge
• CHF 500 Reka Checks für Vollzeitbeschäftigte (ausgezahlt im Januar)
• Elternzeit (20 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Fitnessraum und verschiedene Sportkurse

Sind Sie bereit, zu uns zu stoßen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung erwarten Sie im Falle einer Auswahl innerhalb von 1-3 Wochen nach Ende der Stellenausschreibung: Telefonisches Screening mit dem Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI streben wir danach, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen haben, lassen Sie es uns bitte wissen.

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