Acheteur de chaussettes & sous-vêtements pour hommes (m/f/d) 80%

Basel Hauptsitz/Siège *|* Temps partiel 80% *|* Temporaire *|* du 01.11.2026 au 30.04.2027 *|* Acheteur de chaussettes & sous-vêtements pour hommes (m/f/d) 80% # Chaque visite est un événement spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous faisons de Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur des chaussettes & sous-vêtements pour hommes, nous recherchons, du 01.11.2026, pour une durée déterminée jusqu'au 30.04.2027, au siège à Basel, un·e acheteur·e motivé·e et engagé·e, 80%. ## Votre responsabilité • Vous contribuez au développement et à l'évolution de la stratégie de catégorie, alignée sur les objectifs financiers triennaux de l'entreprise. • Vous êtes responsable de la planification et de la sélection de l'assortiment avant la saison. • En collaboration avec le Merchandise-Planner, vous définissez les objectifs de catégorie top-down et bottom-up, les objectifs de marge, l'OTB ainsi que l'architecture de l'assortiment. • Vous réalisez des analyses de la concurrence, des études de marché et des évaluations des connaissances des consommateurs. • Vous identifiez, sélectionnez et négociez avec les marques et les fournisseurs afin de garantir des prix compétitifs, des quantités minimales de commande, des conditions et des exclusivités. • Vous établissez des relations solides avec les fournisseurs grâce à des évaluations de performance et une planification commerciale commune. • Vous assurez l'exactitude des données produits, la gestion des échantillons ainsi que le respect des réglementations et des normes de qualité. • Vous collaborez avec les fournisseurs pour les coopérations marketing et le lancement de nouveaux produits. • Vous vous assurez que la productivité des SKU, la segmentation des catégories et le nombre de variantes sont optimisés. • Vous gérez la planification du cycle de vie, y compris le lancement de produits, la poursuite des produits et les mesures de fin de série. • Vous fixez les prix de détail et les conditions cadres pour les promotions en accord avec les objectifs de marge. • Vous travaillez avec le département de planification sur les stratégies de réduction de prix, les réapprovisionnements et les plans de fin de série. Votre profil • Vous détenez un bachelor en gestion d'entreprise, en merchandising ou dans une filière comparable. • Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les achats, idéalement dans le commerce de détail multi-marques ou dans l'environnement d'un grand magasin. • Vous disposez d'une solide compréhension de la gestion d'entreprise ainsi que d'une expérience dans la négociation avec les fournisseurs. • Vous avez la capacité démontrée de développer et de communiquer une vision claire, d'inspirer les équipes et de favoriser leur mise en œuvre réussie. • Vous possédez des connaissances approfondies du marché suisse de la vente au détail. • Vous vous passionnez pour les chaussettes & sous-vêtements pour hommes et avez un sens des produits, des silhouettes, des matières et du stylisme qui contribue à un assortiment convaincant et cohérent. • Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; des connaissances en français sont un atout. Notre offre • Remises du personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possibles • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente