Leiter*in IT
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Leiter\*in IT
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80\-100%
Développement de la stratégie IT ainsi que planification du développement numérique en accord avec la stratégie hospitalière
Responsabilité globale pour un fonctionnement informatique stable, sûr et disponible, incluant les systèmes, les réseaux, les postes de travail et les interfaces
Responsabilité des systèmes d'information cliniques et administratifs ainsi que coordination des exigences provenant de la médecine, des soins, de l'administration et du management
Direction et pilotage de projets informatiques et de projets de transformation, modernisation de l'infrastructure ou thématiques Cloud
Pilotage des prestataires de services externes, négociation de contrats et garantie de la qualité de service
Mise en œuvre des directives de sécurité de l'information et de protection des données, y compris les autorisations, les concepts de sauvegarde, de récupération et d'urgence
Direction et développement de l'équipe IT ainsi que pilotage des prestataires de services externes, des contrats, des niveaux de service, du budget et de la gouvernance IT
Votre profil :
Études achevées en informatique, informatique de gestion ou formation comparable ou formation supérieure avec une expérience pratique approfondie
Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction IT, idéalement dans le secteur de la santé
Expertise en exploitation informatique, gouvernance IT, gestion de projet, responsabilité budgétaire et gestion de la sécurité
Pensée stratégique, compétences en leadership, grande capacité de décision et force de communication
Expérience dans la gestion des parties prenantes et la collaboration interdisciplinaire
Ce que nous vous offrons :
Travail autonome dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
Un lieu de travail avec une excellente liaison aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à prix abordable.
Une infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien – vue sur le lac incluse.
Des avantages diversifiés – des super rabais pour les collaborateurs aux offres de formation continue.
Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé.
Les candidatures physiques ne peuvent pas être prises en compte ou retournées. jpideb4cdf0jm jit0727jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines