EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE

• 24 juin 2026 • 50 - 100% • Durée indéterminée • CHF 5-194 - 8-364 /mois • français (Courant) • 1195 Bursinel EnJeu - Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle. Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l-enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires. Rejoindre EnJeu, c-est s-engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale. Nos valeurs - respect, engagement, intégrité et collaboration - ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien. Dans le cadre de l-ouverture d-une nouvelle structure préscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e : EDUCATEUR·TRICE TERTIAIRE CDI - Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans) *Une opportunité unique de construire un projet dès son ouverture* Votre mission • Assurer l-accueil des enfants en conformité avec le cadre cantonal les directives pour l-accueil et la mission de l-institution • Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l-ensemble des enfants accueillis • Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l-application du projet pédagogique • Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l-institution • Participer aux colloques Profil recherché • Diplôme ES ou HES dans le domaine de l-enfance ou formation jugée équivalente • Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d-initiative • Facilité d-adaptation et flexibilité • Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l-inclusion Nous offrons  • Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continue • Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance • L-opportunité de travailler au sein d-une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l-avenir de la région • Des conditions attractives : 1. Règlement du personnel attractif, élaboré dans l-esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l-accueil de jour de l-enfance 2. Grille salariale FSAE 3. 40h / semaine à 100 % 4. 5 semaines de vacances 5. Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts 6. Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur Entrée en fonction : À convenir, idéalement un mois avant l-ouverture de la structure afin de participer activement à la préparation. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Aurélien Guérin, Directeur Secteur AJ Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal. En cas d-intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement: