Directeur associé et principal senior, méthodes d'IA, IA pour la recherche (AI4R)

ID d'emploi REQ-10080934 26 juin 2026 Suisse Disponible en : anglais Résumé ### Titre du poste : Directeur associé et principal senior, méthodes d'IA, IA pour la recherche (AI4R) \#LI-Hybrid Emplacement : Bâle, Suisse Soutien à la réinstallation : Ce poste est basé à Bâle, en Suisse. Novartis n'est pas en mesure d'offrir un soutien à la réinstallation : veuillez ne postuler que si vous êtes accessible. Façonnez l'avenir de la découverte de médicaments grâce à l'intelligence artificielle de pointe. En tant que leader du groupe des méthodes d'IA au sein de l'IA pour la recherche (AI4R), vous piloterez le développement d'approches d'apprentissage automatique avancées qui débloquent de nouvelles perspectives tout au long du pipeline de recherche biomédicale. De l'identification de cibles thérapeutiques novatrices à l'accélération de la traduction clinique, votre travail contribuera directement à la livraison de médicaments innovants plus rapidement. Il s'agit d'une opportunité unique de combiner une expertise technique approfondie avec une curiosité scientifique, de collaborer avec des chercheurs de classe mondiale et de redéfinir la manière dont l'IA transforme les soins de santé. À propos du rôle ### Responsabilités clés • Diriger des équipes matricielles pour concevoir et livrer des solutions d'apprentissage automatique robustes et évolutives pour la découverte de médicaments • Piloter le développement de capacités d'apprentissage automatique de base dans les cas d'utilisation de l'IA prioritaires dans la recherche biomédicale • Identifier les opportunités d'innovation méthodologique dans tout le pipeline de découverte de médicaments • Créer des algorithmes, des modèles et des flux de travail avancés pour accélérer la découverte et le développement thérapeutiques • Établir et gérer des collaborations stratégiques avec des partenaires de recherche académiques et externes de premier plan • Agir en tant qu'expert en la matière sur les approches d'apprentissage automatique de pointe dans les domaines de recherche • Traduire les sorties de modèle complexes en hypothèses scientifiques actionnables et guider la conception expérimentale • Définir et mettre en œuvre des métriques de réussite significatives pour les modèles d'IA afin d'assurer un impact de recherche mesurable • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour aligner les solutions d'IA avec les objectifs scientifiques et commerciaux • Promouvoir la sensibilisation et l'adoption de méthodes d'IA avancées au sein de l'organisation de recherche plus large Exigences essentielles • 6+ ans d'expérience dans le développement et le déploiement de solutions d'apprentissage automatique dans les domaines de la découverte de médicaments • Expertise pratique dans l'application de l'apprentissage automatique à l'identification de cibles, à la modélisation de protéines ou à la recherche translationnelle • Solide expérience avec la formation de modèles à grande échelle, le calcul haute performance et les infrastructures basées sur le cloud • Connaissances approfondies des méthodes d'apprentissage automatique modernes telles que l'apprentissage de représentation ou les architectures de réseaux de neurones • Maîtrise de Python et des cadres d'apprentissage profond, avec de solides pratiques de développement de logiciels et de contrôle de version • Capacité démontrée à piloter l'innovation et à livrer des solutions d'apprentissage automatique efficaces dans des environnements complexes et matriciels Exigences souhaitables • Contributions démontrées à travers des publications, des brevets ou des projets open source dans la recherche d'apprentissage automatique avancée • Expérience avec des modèles multimodaux ou de fondation appliqués à des données biomédicales telles que l'imagerie, la génomique ou les structures moléculaires Récompenses Chez Novartis, nous sommes engagés à réimaginer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui la rendent possible. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des régimes d'assurance, des régimes de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondialeux. En outre, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, et un minimum de 14 semaines de congé parental payé. Plage de salaire annuel attendue pour le rôle : • Bâle : 129 500,00 - 240 500,00 CHF annuel Le salaire offert est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes, conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera examiné périodiquement lors de votre entrée chez Novartis. En plus de votre salaire de base, vous pourrez être admissible à une prime basée sur la performance en fonction de certains paramètres de performance. Des détails supplémentaires vous seront fournis pendant le processus de candidature. L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique. Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses totales : https://www.novartis.com/sites/novartis\_com/files/novartis-life-handbook.pdf *Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier en fonction du pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives où cela est applicable. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre emplacement d'emploi et de l'entité employeuse de Nov