Projektmanager Partner Steering & Systems (w/m/d) | Teilzeit

Fixer de nouveaux standards ensemble et façonner l'avenir - cela signifie pour nous plus que de simplement accomplir des tâches. Ici, vous travaillez avec des personnes qui prennent des responsabilités, ont des exigences élevées et ont le courage d'emprunter de nouvelles voies. Chez nous, vous trouverez un environnement où la confiance et la performance vont de pair et où vos idées, votre initiative et votre contribution comptent. Ainsi, vous avez la possibilité de réellement faire bouger les choses pour nos clients, votre équipe et votre développement personnel. Ce que vous accomplissez ## • Vous dirigez des projets de numérisation et d'automatisation dans le domaine des canaux de distribution de partenaires et alternatifs et menez les équipes de projet et les groupes de travail intersectoriels vers le succès sur le plan technique. • Vous assurez le respect de la gouvernance du portefeuille de projets et développez des processus et des standards spécifiques au secteur pour une gestion efficace du portefeuille de projets. • Vous soutenez les chefs de projet en tant que partenaire de réflexion (sparring-partner) concernant les méthodes et l'atteinte des Quality Gates au sein de leurs projets. • Vous apportez des meilleures pratiques (Best Practices) et développez les méthodes et les standards au sein de la communauté de projet. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les équipes d'architecture et de développement afin de mettre en œuvre des solutions de bout en bout (End-to-End). Ce que vous apportez ## • Vous disposez d'un diplôme universitaire en sciences économiques ou d'une formation comparable. • Vous apportez de l'expérience dans la direction de projets classiques, hybrides ou agiles. • Vous disposez de connaissances approfondies dans les méthodes de gestion de projet et leur application. • Vous avez une pensée structurée, analytique et conceptuelle. • Vous convainquez par une gestion solide des parties prenantes (Stakeholder-Management) et une communication adaptée à l'interlocuteur. • Vous vous distinguez par une grande initiative personnelle, une force de mise en œuvre et une orientation vers les objectifs. • Vous combinez une force analytique avec du pragmatisme et une orientation vers les solutions. • Vous êtes un joueur d'équipe doté d'une grande compétence sociale ; des connaissances sectorielles dans le domaine du courtage ou des affaires de partenaires sont un avantage.