Deputy Teamlead Receiving & Unloading

Deputy Teamlead Receiving & Unloading Vous souhaitez faire le prochain pas de carrière dans la logistique et assumer des responsabilités - tout en restant au cœur de l'action opérationnelle ? Deputy Teamlead Receiving & Unloading Ce que vous attendez Vous soulagez le Teamlead dans la gestion quotidienne opérationnelle et assumez sa représentation ainsi que la responsabilité technique pour environ 15 collaborateurs Vous travaillez à environ 80 % dans l'entrée des marchandises et assurez un déchargement efficace, une comptabilisation dans le système (Navision) et un stockage au moyen d'une fourche élévatrice Vous coordonnez avec votre équipe l'entrée des marchandises d'environ 60 camions et jusqu'à 900 palettes par jour et assurez un déroulement sans heurts aux rampes Vous assumez la gestion des rampes ainsi que la planification anticipée des ressources et des déploiements dans l'exploitation quotidienne Vous planifiez et coordonnez les livraisons de conteneurs en tenant compte des capacités de stockage Vous travaillez en étroite collaboration avec l'achat, la planification logistique et le contrôle qualité et assurez un bon flux d'informations Vous développez votre équipe par un coaching sur le tas, favorisez la collaboration et créez un environnement dynamique avec des améliorations continues Ce que vous apportez Vous avez de l'expérience dans la logistique, idéalement avec une formation de logisticien EFZ Vous possédez un permis de conduire une fourche élévatrice valable et travaillez en toute sécurité avec des véhicules de manutention Vous communiquez de manière sûre en allemand (au moins B1, idéalement B2) à l'oral et à l'écrit Vous travaillez volontiers de manière opérationnelle et êtes actif dans la gestion quotidienne Vous assumez des responsabilités et souhaitez vous développer dans le sens d'une direction d'équipe Vous êtes familiarisé avec les systèmes IT tels que MS Office (Outlook) et les systèmes de gestion de stock Vous travaillez de manière fiable, structurée et n'avez pas d'antécédents judiciaires Vous travaillez le jour de 07h00 à 17h00 dans une équipe rodée de environ 16 collaborateurs dans un environnement logistique dynamique Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à votre disposition pour répondre à vos questions. Envoyer un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous motiver mutuellement et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement Vous créez votre profil dans notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et dans les 10 jours ouvrables au plus tard, vous recevrez des nouvelles sur la suite à donner. Pendant que vous nous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous nous rencontrerons ensuite par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième série d'entretiens, au cours de laquelle vous découvrirez votre futur lieu de travail et votre équipe. OUI - nous nous sommes choisis ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et après signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparerons en même temps votre processus d'intégration. Avantages Avantages : Des avantages attractifs dans le Brack-Online-Shop, ainsi que des réductions pour les repas et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. Répit : Au moins 5 semaines de vacances, et il est également possible d'acheter des vacances et de prendre des congés sans solde. Développement : Formations internes dans notre propre académie, ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà des obligations légales - 100 % de continuation du salaire, ainsi que financement complet de l'assurance indemnité journalière de maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de société pour les rendez-vous d'affaires. jpid4d5aeb8jm jit0727jm jiy26jm