Responsable du secrétariat d'urologie (h/f/d)

Candidature

Entrée

immédiate ou selon accord

Taux d'occupation

100 %

Lieu

Solothurner Spitäler AG, Schlössliweg 6, 4500 Solothurn

Département

Urologie

Ce que vous ferez chez nous ##

• Direction de l'équipe du secrétariat composée d'environ 4 collaborateurs
• Organisation et coordination des processus du secrétariat ainsi que la planification des services
• Introduction, formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs
• Garantie d'un déroulement quotidien fluide et efficace au secrétariat
• Participation active à l'optimisation des processus et au développement des structures existantes

Ce que vous apportez ##

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'urologie
• Expérience en direction ainsi qu'un sens marqué des responsabilités
• Connaissances spécialisées approfondies et maîtrise de la terminologie médicale
• Excellente maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
• Mode de travail indépendant, fiable et structuré ainsi que flexibilité, résistance au stress et capacité d'affirmation

Pour nous, c'est une évidence ##

Travail à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.

Travail à temps partiel
Presque tous nos postes sont possibles à un taux d'occupation partiel.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation salariale annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.

Salaires attractifs
13 salaires, bonus de performance & augmentation salariale annuelle jusqu'au niveau d'expérience 20.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.

Temps de change habillé payé
3 jours de congé par année civile
ou CHF 80.00 par mois civil - pour un taux de 100 %.

Crèche interne
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Crèche interne
À Solothurn et Olten, nous proposons des crèches internes.

Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Promotion de la santé
Offres de relaxation et de sport, cours de formation continue spécifiques, mesures de protection du travail.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers donnent le meilleur d'elles-mêmes pour nos patients.

Plus grand employeur du canton
Plus de 4'500 personnes de divers métiers donnent le meilleur d'elles-mêmes pour nos patients.

Normes de qualité et de performance élevées
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Normes de qualité et de performance élevées
La soH incarne la qualité et la performance au plus haut niveau.

Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Allocation de garde d'enfants
Pour les enfants jusqu'à 10 ans - si les deux parents travaillent ou si vous êtes parent isolé.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Équipes collégiales
Notre travail est marqué par une collaboration équitable et un échange d'égal à égal.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.

Réductions pour le personnel
par ex. Internet, fitness, achat de voiture, achat interne de médicaments, Microsoft Software, événements etc.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Restaurant du personnel
Menu du midi à des conditions préférentielles ainsi que des fruits gratuits sur les sites.

Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.

Chambres pour le personnel
À Solothurn, Olten & Dornach - selon disponibilité.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.

Superbes opportunités de carrière
Nous vous offrons les meilleures conditions pour une carrière dans le secteur de la santé.

Retour à l'emploi bienvenu
Repartir dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Retour à l'emploi bienvenu
Repartir dans le travail après une pause professionnelle ? Nous nous réjouissons de votre candidature.

Votre contact chez nous ##

Pour toute question concernant le poste (référence 3511) :

Fabienne Harisberger
Responsable administration médicale
Tel: 41623114283

Pour toute question concernant le processus de candidature

L'équipe
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27

Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension.
Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, nous n'aurions aucune obligation juridique de notre part.