Teamleader:in Sortierung Paketzentrum

Prendre plaisir à diriger et à encourager des collaborateurs vous réjouit-il ? Avec vous, nous gagnons une personnalité de direction motivée qui place le travail d'équipe au centre de ses préoccupations ! Vos avantages à la Post. Nous offrons un salaire équitable qui se situe, selon l'expérience et les compétences, entre CHF 85’000 et CHF 95’000 par an (taux d'occupation à 100 %). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, votre salaire peut se situer légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette. Chez nous, vous travaillez dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, dans lequel vous vous impliquez et grâce auquel vous grandissez. Chez nous, différents avantages vous attendent, vous permettant de façonner votre quotidien de manière flexible selon vos besoins. Vacances Nous vous envoyons en vacances pendant 6 semaines. Formation initiale et continue Nous vous soutenons dans vos formations initiales et continues, dans vos changements de postes temporaires et vous offrons des opportunités de promotion. Convention collective de travail La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables. Offres de mobilité Nous vous proposons un abonnement demi-tarif gratuit, un GA à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Vous ne payez que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot. PostMobil et PostFinance Via PostMobile, nous vous proposons un abonnement attractif pour les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, vous bénéficiez également de nombreux avantages, par exemple d'un compte privé gratuit. Gutscheins Nous vous offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que vous pouvez utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et de Reka. Ce que vous pouvez accomplir. • En tant que teamleader:in dans le tri, vous êtes responsable d'une équipe de 20-30 collaborateurs et assurez le traitement efficace et de haute qualité des volumes d'envois à traiter. • En duo de direction, vous dirigez et encouragez vos collaborateurs, participez activement au développement de l'équipe, dirigez les séances et entretenez la communication et l'information au sein de l'équipe. • De plus, vous planifiez votre personnel selon des principes de gestion économique, remettez en question les processus existants et adaptez les processus si nécessaire. • Au sein de l'équipe de direction, vous apportez activement vos idées et soutenez la mise en œuvre des propositions d'optimisation. • Vous participez activement aux activités quotidiennes et êtes prêt(e) à donner un coup de main dans le tri, que ce soit en système de 2 shifts (jour/nuit rotatifs) ou avec un horaire de travail fixe. Ce que vous apportez. • Vous disposez d'une formation initiale achevée dans la logistique ou d'une formation comparable et apportez une expérience issue d'une exploitation de production ou de logistique. • Grâce à l'expérience de direction que vous avez déjà acquise, vous vous orienterez rapidement dans cette fonction et vous êtes prêt(e) à vous développer de manière ciblée. • Vous marquerez des points chez nous grâce à votre esprit d'équipe prononcé, votre capacité de conviction ainsi que votre grande flexibilité et votre résistance au stress. • De très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances informatiques (M365) complètent votre profil. Avec vous, la flexibilité devient le quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe progressiste et accordons de l'importance à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce poste peut également être assumé par deux personnes en « co-direction ».