Spécialiste RH / un spécialiste RH senior 80-100%

Pour postuler L'entreprise est active dans l'environnement industriel en Suisse et combine une haute compétence technique avec une culture d'entreprise terre-à-terre et humaine. Des structures claires se rencontrent avec des voies de décision courtes, la fiabilité avec une appréciation vivante. Dans le cadre d'une expansion d'équipe, nous recherchons immédiatement ou après accord un spécialiste RH senior engagé / une spécialiste RH senior 80-100%. Le travail d'équipe est activement vécu, la responsabilité est partagée et la collaboration est très appréciée. Les employés apprécient autant l'atmosphère familiale que la professionalité et la stabilité d'une entreprise établie qui se développe continuellement et met les gens au centre de ses préoccupations. L'équipe d'administration RH est actuellement composée de deux employés expérimentés et sera élargie à trois personnes avec le nouveau poste. Ensemble, l'équipe est subordonnée à la direction RH et soutient le partenaire commercial RH dans tous les sujets administratifs et organisationnels RH. En cas de questions, vous pouvez me contacter très volontiers par téléphone au 044 250 86 98. Vos tâches auprès du nouvel employeur : • Vous prenez en charge un secteur de collaborateurs de environ 200 personnes et assurez une prise en charge RH professionnelle dans la gestion quotidienne • Vous êtes responsable de la réalisation administrative des entrées, des modifications de contrat, des changements internes et des départs et vous assurez une gestion correcte des données • Vous conseillez de manière compétente les collaborateurs et les cadres supérieurs sur des questions liées aux ressources humaines, administratives et procédurales • En étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH, vous soutenez l'entreprise RH opérationnelle et préparez les informations et les documents pertinents • Vous apportez vos propres idées pour optimiser les processus RH Vous offrez à votre nouvel employeur : • Une expérience de plusieurs années, d'au moins quatre ans, dans le domaine opérationnel RH constitue votre base technique, complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines, par exemple un certificat RH • Dans les échanges quotidiens, vous convainquez avec un allemand sûr en parole et en écrit, les autres langues nationales sont un plus supplémentaire • Les connaissances en Abacus, SuccessFactors ou outils similaires sont une condition préalable • Un traitement confidentiel des sujets sensibles fait partie pour vous de la routine RH • Même avec plusieurs tâches parallèles, vous gardez une vue d'ensemble, fixez des priorités et travaillez de manière fiable, précise et orientée vers les solutions Vous pouvez vous réjouir en outre des avantages suivants • Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail vous offrent plus de liberté dans la planification de votre journée de travail • De bonnes prestations sociales créent un emploi attractif et à long terme • Le développement personnel et technique est soutenu de manière ciblée par des possibilités de formation individuelles • Le lieu de travail central est facilement accessible avec les transports publics • Pour les déplacements en voiture, des possibilités de stationnement fortement subventionnées sont disponibles 1. Zürich Dübendorf 2. CHF 95'000 - 105'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676570 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste du recrutement \+41 44 250 86 98