HR Fachfrau / un Senior HR Fachmann 80-100%

Per la candidatura L'azienda è attiva a livello nazionale nel settore industriale e combina un'elevata competenza specialistica con una cultura aziendale umana e radicata. Strutture chiare si incontrano con percorsi decisionali brevi, affidabilità con apprezzamento vissuto. Nell'ambito di un ampliamento del team, si cerca immediatamente o dopo accordo una Senior HR Fachfrau / un Senior HR Fachmann 80-100% motivato. Il lavoro di squadra viene vissuto attivamente, la responsabilità viene condivisa e la collaborazione viene molto apprezzata. I dipendenti apprezzano l'atmosfera familiare così come la professionalità e la stabilità di un'azienda consolidata, che si sviluppa costantemente e pone l'uomo al centro in modo consequente. Il team di amministrazione delle risorse umane è attualmente composto da due dipendenti esperti e sarà ampliato con la nuova posizione a tre persone. Insieme, il team è subordinato alla direzione delle risorse umane e supporta il partner aziendale delle risorse umane in tutti gli argomenti amministrativi e organizzativi delle risorse umane. In caso di domande, potete contattarmi molto volentieri telefonicamente al 044 250 86 98. I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro: • Voi gestite un vostro proprio settore di dipendenti di circa 200 persone e garantite un'assistenza professionale delle risorse umane nella gestione quotidiana • Voi siete responsabili dell'esecuzione amministrativa di assunzioni, modifiche contrattuali, trasferimenti interni e dimissioni e garantite una gestione corretta dei dati • Voi consigliate in modo competente i dipendenti e i dirigenti su questioni relative alle risorse umane, amministrative e procedurali • In stretta collaborazione con i partner aziendali delle risorse umane, voi supportate l'attività operativa delle risorse umane e preparate informazioni e documenti rilevanti • Voi portate le vostre idee per l'ottimizzazione dei processi delle risorse umane Voi offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Un'esperienza pluriennale di almeno quattro anni nel settore operativo delle risorse umane costituisce la vostra base specialistica, completata da una formazione continua nel settore del personale, ad esempio un attestato di specializzazione nelle risorse umane • Nello scambio quotidiano, voi convince con un tedesco sicuro nello stile, parola e scrittura, ulteriori lingue nazionali sono un plus aggiuntivo • Conoscenze in Abacus, SuccessFactors o strumenti simili sono una condizione preliminare • Un rapporto fiduciario con argomenti sensibili fa parte per voi della normale attività delle risorse umane • Anche con diversi compiti paralleli, voi mantenete la visione d'insieme, stabilite priorità e lavorate in modo affidabile, preciso e orientato alla soluzione Potete inoltre contare su questi vantaggi • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavoro da casa vi danno più spazio di manovra nella vita professionale • Buoni servizi sociali creano un'assunzione attraente e a lungo termine • Lo sviluppo personale e professionale viene sostenuto in modo mirato attraverso possibilità di formazione individuali • Il luogo di lavoro centrale è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici • Per il viaggio in auto, sono disponibili possibilità di parcheggio a prezzi molto ridotti 1. Zürich Dübendorf 2. CHF 95'000 - 105'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676570 Per la candidatura Il vostro contatto ##### Darko Koturovic Specialista in reclutamento \+41 44 250 86 98