Teamleiter*in Production Emballage

Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. En tant que Teamleiterin Production Emballage, nous recherchons une personnalité responsable dotée d'un talent d'organisation, d'un flair technique et idéalement d'une expérience dans le secteur alimentaire ou l'emballage. Ensemble, nous apportons du plaisir à table - et votre carrière au niveau supérieur. Ce que vous faites Responsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés * Direction, planification et développement des collaborateurs d'environ 25 collaborateurs par équipe * Soutien technique et spécialisé des conducteurs d'installations * Garantie des prescriptions de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail * Responsable de la communication transversale aux équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage terminé (CFC) * Spécialisation : dans le secteur alimentaire * Expérience professionnelle : 1 - 3 ans d'expérience de direction dans un poste comparable * Formation ou du moins une expérience de longue date dans le secteur alimentaire ou avec des installations d'emballage * Les horaires de travail sont du lundi au vendredi. Horaires de travail de - à - et de - à - * Flair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus de production et des installations de production * Allemand (A2) Ce que nous vous offrons * Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payées (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de premier ordre et attractives. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le plein salaire net. * Offres aux collaborateurs : Points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/fitness et plus encore. * Migros Bank : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank. * Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes par des prestations de temps et d'argent. * Culture du "tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! * Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures (FFB-Group) * Entretien avec les RH et le département spécialisé (FFB-Group) * Travail d'essai * Prise de références * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Aucun poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer un abonnement emploi](< >) j4id10454149jm j4it1043jm j4iy26jm