Responsable de secteur Hôtellerie/Infrastructure 80-100 %

La société zumsy ag exploite, avec le zumsy Birgli à Brienz et le zumsy Rosenau à Matten près d'Interlaken, deux résidences pour personnes âgées fortement ancrées régionalement et un concept de logement avec services. Environ 150 collaborateurs s'engagent 24 heures sur 24 pour une haute qualité de vie, des soins et un accompagnement professionnels ainsi qu'un logement autonome durant la vieillesse. Dans le cadre de la réorientation de notre structure de direction et d'organisation, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, une personnalité expérimentée et engagée en tant que Responsable de secteur Hôtellerie/Infrastructure 80-100 % Membre de la direction ## Votre lieu de travail principal est la résidence pour personnes âgées zumsy Birgli à Brienz ; une présence régulière sur le site zumsy Rosenau fait partie de la fonction. Vos missions • Direction intersites du secteur Hôtellerie/Infrastructure sur les plans technique, personnel, organisationnel et économique. • Garantie d'une haute qualité de service dans l'alimentation, l'économie domestique, le nettoyage, la blanchisserie, la technique, la sécurité et le service. • Responsabilité du budget, des ressources et du contrôle des coûts, ainsi que participation aux projets d'investissement, d'entretien et d'infrastructure. • Développement et uniformisation des processus, des standards et des méthodes de travail sur les deux sites. • Participation active à la direction et apport de la perspective Hôtellerie/Infrastructure dans les décisions et projets transversaux. • Prise en charge de la coordination du site à Birgli, notamment en tant qu'interlocuteur pour les résidents, les proches et les organismes externes, ainsi que la coordination de l'occupation des chambres. Votre profil • Qualification technique supérieure ou en gestion d'entreprise dans un domaine pertinent pour la fonction, • Plusieurs années d'expérience en direction dans une fonction comparable, ainsi qu'une expérience dans les processus de changement et de projet. • En cas d'absence d'expérience de direction au niveau de la direction, une formation de leadership correspondante ou la volonté de l'effectuer rapidement. • Bonne compréhension économique, particulièrement dans les domaines du budget, du contrôle des coûts, de l'approvisionnement, de l'entretien et de la planification des investissements. • Orientation service marquée et bonne compréhension de l'interaction entre logement, alimentation, économie domestique, infrastructure, sécurité et qualité de vie. • Personnalité de direction intégrative, résiliente et dotée d'une grande capacité de décision, avec une communication motivante et valorisante. • Permis de conduire catégorie B et disponibilité pour une présence régulière sur les deux sites. Ce qui vous attend • Une mission de direction polyvalente avec une large marge de manœuvre et de décision, ainsi qu'une influence directe sur la qualité de vie et de service des deux établissements. • Des cadres et des collaborateurs engagés dans deux maisons riches de tradition et bien ancrées régionalement. • Travaillez là où les autres partent en vacances