Responsabile di settore: Hotellerie/Infrastruttura 80-100 %

La zumsy ag gestisce con il zumsy Birgli a Brienz e il zumsy Rosenau a Matten presso Interlaken due case per anziani fortemente ancorate al territorio e una residenza con servizi. Circa 150 collaboratori si impegnano 24 ore su 24 per un'elevata qualità della vita, un'assistenza e cure professionali, nonché per un abitare autonomo in età avanzata. Nell'ambito del riorientamento della nostra struttura direttiva e organizzativa, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità esperta e impegnata come Responsabile di settore: Hotellerie/Infrastruttura 80-100 % Membro della direzione ## Il Suo luogo di lavoro principale è la casa per anziani zumsy Birgli a Brienz; una presenza regolare presso la sede zumsy Rosenau fa parte della funzione. Cosa farà • Gestione interaziendale del settore Hotellerie/Infrastruttura dal punto di vista tecnico, del personale, organizzativo ed economico. • Garanzia di un'elevata qualità del servizio nell'alimentazione, nell'economia domestica, nelle pulizie, nella lavanderia, nella tecnica, nella sicurezza e nel servizio • Responsabilità per il budget, le risorse e il controllo dei costi, nonché partecipazione a progetti di investimento, manutenzione e infrastruttura • Sviluppo e unificazione di processi, standard e modalità di lavoro in entrambe le sedi • Partecipazione attiva alla direzione e apporto della prospettiva Hotellerie/Infrastruttura nelle decisioni e nei progetti intersettoriali • Assunzione della coordinazione della sede a Birgli, in particolare come persona di riferimento per residenti, familiari ed enti esterni, nonché coordinamento dell'occupazione delle camere Cosa porterà con sé • Qualifica professionale superiore o in economia aziendale in un ambito pertinente alla funzione, • Pluriennale esperienza di leadership in una funzione comparabile, nonché esperienza nei processi di cambiamento e di progetto • In caso di mancanza di esperienza di leadership a livello di direzione, una corrispondente formazione dirigenziale o la disponibilità a completarla tempestivamente • Buona comprensione economica, in particolare nei settori budget, controllo dei costi, approvvigionamento, manutenzione e pianificazione degli investimenti • Marcata orientazione al servizio e buona comprensione dell'interazione tra abitare, alimentazione, economia domestica, infrastruttura, sicurezza e qualità della vita • Personalità leader integrativa, resistente allo stress e con capacità decisionali, con una comunicazione motivante e valorizzante • Patente di guida categoria B e disponibilità a una presenza regolare in entrambe le sedi Cosa La attende • Un compito di leadership versatile con un ampio margine di manovra e di decisione, nonché un'influenza diretta sulla qualità della vita e dei servizi di entrambe le strutture • Dirigenti e collaboratori impegnati in due strutture ricche di tradizione e ben ancorate al territorio • Lavori dove gli altri vanno in vacanza