Responsable adjoint*e de succursale

Responsable adjoint*e de succursale Objectif de carrière : responsable de succursale ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce que vous valez. Transmettre votre savoir. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en leadership. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes Commander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles Mettre en œuvre correctement les directives relatives à l'aménagement du magasin Contrôler les dates de durabilité minimale dans le groupe de produits frais En tant que remplaçant*e, guider, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux En tant que remplaçant*e, assumer une coresponsabilité pour les chiffres - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) Spécialisation : Dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une catégorie professionnelle similaire serait idéal Expérience professionnelle : Trois années ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de rayon, de section ou de spécialité est un avantage Plaisir pour les produits frais et, idéalement, déjà de l'expérience professionnelle à ce sujet En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Habilité dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés Familier avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous liez d'amitié avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Partie du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères et ce avec 100% de salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix difficile : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.-, connecté de la bonne manière quoi qu'il arrive. Migros Bank : Profitez de meilleurs taux d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres collaborateur : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service. Offres de loisirs et culture : Diverses réductions sur les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Promotion ciblée : De laveur de vaisselle à millionnaire ? Pas forcément, mais : celui qui a de la mordant et du talent va plus loin. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Journée d'essai Offre & établissement du contrat Contact Frau Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpide72987djm jit0729jm jiy26jm