Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter\*in Obiettivo di carriera Filialleiter\*in? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quanto vali. Trasmettere le tue conoscenze. Cambiare le cose. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muoverai Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico prodotti freschi In qualità di sostituto\*a, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di sostituto\*a, assumere una co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte di merci Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di sezione o di rayon è un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito In forma fisicamente, alcuni Colis pesano fino a 10 Kilo Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri assistenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10\.\- connessi bene in ogni caso. Migros Bank: Viaggiate meglio con tassi e commissioni sui vostri conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percentuali sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, addirittura altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va lontano. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale video o telefonico Lavoro di prova Offerta & emissione del contratto Contatto Frau Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz Nessuna posizione corrispondente? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Creare Job\-Abo jpide72987djm jit0729jm jiy26jm