Layouter: in, 80-100%

Tâches • Responsabilité de la conception du layout de l'entrepôt, du placement optimal des nouveaux articles ainsi que de la gestion efficace des emplacements de préparation de commandes dans WAMAS • Analyse et optimisation continues de la structure de l'entrepôt et du flux de marchandises selon les critères ABC avec l'objectif d'augmenter continuellement l'efficacité des processus • Traitement des retraits de qualité, des nouveautés, des anciens articles ainsi que des stocks promotionnels et des reliquats avec un accent sur la rentabilité et l'ordre • Collaboration étroite avec les achats, la réception des marchandises et la préparation des commandes pour l'amélioration continue des processus d'entreposage • Collaboration aux initiatives de lean management, aux contrôles de stocks et aux inventaires ainsi que coresponsabilité pour la sécurité, la propreté et l'ordre dans la zone de l'entrepôt Exigences • Formation achevée dans le domaine de la logistique et au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise logistique • Très bonnes connaissances de l'utilisation de MS Office, en particulier Excel ; des connaissances de WAMAS et SAP sont un avantage • Connaissances approfondies des processus logistiques courants, idéalement dans le secteur alimentaire et non-alimentaire • Méthode de travail structurée, soucieuse de la qualité et autonome ainsi qu'une compréhension marquée des normes de sécurité et de qualité • Mode de pensée interconnecté, orienté solutions, aisance avec les chiffres et une personnalité affirmée, communicative et flexible avec de très bonnes connaissances en allemand • Avantages : 5 fois le nombre de superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel Votre personne de contact Michèle von Däniken HR Marketing