Assistant de direction CMO & CNO

Ce que vous réalisez

• Vous soutenez les deux membres de la direction, CMO et CNO, dans leurs activités quotidiennes et vous vous assurez que les rendez-vous, les réunions et les processus administratifs sont bien organisés.
• Dans la gestion des collaborateurs, des partenaires et des médecins spécialistes, vous assumez des tâches RH variées et assurez une gestion minutieuse des contacts et des documents.
• En collaboration avec les directions de secteurs « Prozesse und Innovationen » ainsi que « Klinische Qualität und Patientensicherheit », vous travaillez sur des thématiques opérationnelles et stratégiques et participez à leur mise en œuvre.
• Vous entretenez les échanges avec les interlocuteurs internes et externes et veillez à ce que les informations parviennent de manière fiable aux bons endroits.
• Vous pouvez participer activement à des projets stratégiques et opérationnels dans les domaines de la gestion médicale et des soins.
• De plus, vous assurez les remplacements au sein du pool de secrétariat central au niveau de la direction.

Ce qui vous distingue

Pour cette tâche responsable, nous souhaitons une personnalité qui aime organiser, anticiper et qui garde une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique.

• Vous disposez d'une formation commerciale achevée et apportez au moins deux à trois ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable dans le secteur de la santé. Une formation continue en tant qu'assistant de direction fédéral avec brevet fédéral ou une qualification comparable est un avantage.
• Travailler de manière autonome, structurée et prévoyante fait partie de vos points forts - vous reconnaissez ce qui doit être fait et vous vous en saisissez de manière autonome.
• Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez idéalement de connaissances en terminologie médicale.
• La flexibilité fait partie de votre mode de fonctionnement : des rendez-vous occasionnels en soirée ne vous posent pas de problème. Le temps consacré à cet effet est bien entendu compensé.
• La discrétion et la fiabilité sont pour vous aussi naturelles qu'une attitude amicale et professionnelle.
• Vous avez de l'humour, restez calme même dans des situations exigeantes et contribuez par votre attitude positive à une collaboration agréable.
• Min. 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de vacances
• Prime de fidélité : jours de congé lors de la 5ème et de la 7ème année d'engagement, tous les 5 ans à partir de la 10ème année d'engagement
• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture axés sur les besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel
• Places de parc à prix réduit / abonnements PubliBike

Nadja Lüthi
HR Beraterin
+41 31 300 75 57

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable appréciation vous attendent. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir.

Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.