Payroll Specialist, 80-100%

Payroll Specialist, 80-100% (m/f/d) ORIOR est un groupe international de Food & Beverage coté en bourse, comptant environ 2300 collaborateurs et dont le siège social est à Zurich. Il se compose d'entreprises fortement ancrées régionalement qui occupent des positions de leader sur des marchés de niche en pleine croissance en Suisse et à l'étranger avec leurs marques et gammes de produits connues. Des collaborateurs motivés, qui prennent plaisir à leur activité et assument la responsabilité pour eux-mêmes et pour leur travail, sont notre clé pour accomplir l'extraordinaire. Nous visons l'unicité et la meilleure qualité afin de surprendre et d'enthousiasmer sans cesse nos consommatrices et consommateurs avec des expériences savoureuses. C'est ce que représente notre vision : Culinary Excellence. Payroll Specialist, 80-100% (m/f/d) Notre département HR Services est le cœur de nos processus RH en Suisse - c'est ici que tout se rejoint, que l'on conçoit, optimise et met en œuvre. Pour compléter notre équipe, un poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord sur notre site à Böckten BL en tant que Payroll Specialist, 80-100% (m/f/d) Tes tâches Aux côtés des responsables RH locaux, tu es le premier interlocuteur des collaborateurs et des cadres de la Business Unit tessinoise Rapelli - ORIOR Food AG pour toutes les questions relatives à la paie et aux assurances sociales. Tu entretiens et gères les données du personnel dans nos systèmes RH (SAP SuccessFactors, UKG, UKA etc.) et garantis une haute qualité des données. Tu effectues de manière autonome le traitement mensuel des salaires et es responsable des travaux de fin d'année ainsi que des rapprochements de comptes correspondants. Tu gères l'ensemble du système d'assurances sociales ainsi que l'impôt à la source - des inscriptions et désinscriptions aux allocations familiales en passant par les annonces d'accidents et d'indemnités journalières de maladie - et tu échanges avec les assurances, les autorités et les administrations. Dans le cadre du remplacement, tu soutiens le traitement des salaires d'autres Business Units et contribues ainsi à un fonctionnement fluide de la paie au sein du groupe ORIOR. Tu travailles en étroite collaboration avec les responsables RH locaux ainsi qu'avec des organismes internes et externes et soutiens la direction d'équipe dans les tâches administratives et les projets. Tu participes activement à l'optimisation et à la numérisation de nos processus RH et de paie. Ce que tu apportes Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'italien, à l'oral et à l'écrit. Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine des Ressources Humaines/assurances sociales/comptabilité. Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le traitement des salaires ainsi que dans le domaine des assurances sociales. Bonnes connaissances du droit des assurances sociales et du droit du travail. Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel. Expérience avec SAP SuccessFactors ; des connaissances en SAP HCM sont un avantage. Expérience dans les rapprochements de comptes est un avantage. Forte affinité pour les chiffres ainsi qu'une méthode de travail soigneuse et exacte. Forte affinité IT ainsi que le plaisir des processus numériques et des systèmes RH. Méthode de travail structurée, autonome et fiable avec un sens prononcé du service et de l'esprit d'équipe. Ce qui t'attend Des tâches variées de service paie et RH avec des responsabilités et une marge de manœuvre. Une équipe RH motivée qui te soutient et compte sur toi. Des conditions de travail modernes, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail. Des conditions d'engagement et des possibilités de formation continue conformes au marché. Cela ressemble à ton prochain défi ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Postule directement via le lien « Postuler maintenant ». Un CV et une courte déclaration expliquant pourquoi tu souhaites faire partie de notre équipe suffisent. Pour toute question, Monsieur Dietler, Group CHRO & Corp. Communications, se tient volontiers à ta disposition par écrit (<>). jpid4c929c3jm jit0834jm jiy26jm