Disponent/in 100%

Disponent/in 100% (m/w/d)
Es-tu prêt(e) à devenir membre d'une entreprise leader dans le secteur du recyclage ? Alors tu as maintenant l'opportunité de le faire ! Umweltservice AG, une entreprise dotée d'une histoire de réussite impressionnante depuis 1905, recherche dès que possible ou selon accord un/une
Disponent/in 100% (m/w/d)
pour nos sites à Volketswil ZH ou Baar ZS :
Dans ton rôle, tu es le point central de notre planification des commandes et tu t'assures que tout fonctionne parfaitement. Ton quotidien ressemble à ceci :
Tu planifies et organises les commandes clients ainsi que les transports associés – de manière efficace et orientée client
Tu es responsable de la planification du personnel de nos chauffeuses et chauffeurs
Tu contrôles les rapports journaliers et la saisie des heures
Tu conseilles nos clients au téléphone, coordonnes les rendez-vous et trouves des solutions adaptées
Tu traites les commandes de manière correcte et efficace dans le système CRM correspondant
Nous attendons de toi
Une expérience professionnelle en tant que Disponent/in, idéalement dans le domaine de l'élimination des déchets et du recyclage
de bonnes connaissances commerciales ainsi qu'une compréhension technique
une méthode de travail autonome et structurée
des connaissances régionales (Zürich ou Suisse centrale) sont un avantage
Tu es résistant(e) au stress, tu possèdes une grande compétence sociale et tu aimes prendre des responsabilités. De plus, tu te distingues par ta résistance au stress ainsi que par ta persévérance. En contact direct avec nos collaborateurs, fournisseurs et clients, tu représentes la culture et les valeurs de notre entreprise. En outre, tu témoignes l'appréciation correspondante à nos chauffeuses/chauffeurs.
Nous ne te proposons pas seulement une activité passionnante et variée, mais aussi un environnement de travail agréable avec des collègues sympathiques et motivés, que tu peux également rencontrer lors d'événements pour les collaborateurs.
De plus, tu bénéficies de conditions attractives pour les employés, d'une rémunération moderne avec un 13ème mois de salaire, d'une allocation familiale d'entreprise, de cinq semaines de vacances par an (six semaines à partir de 50 ans) ainsi que de possibilités de formation continue internes et externes à l'entreprise.
Avez-vous éveillé notre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers de la part de cabinets de placement. jpid8ed9a4ejm jit0626jm jiy26jm