Collaborateur:trice en gestion des prestations

100 %, immédiatement ou selon accord

Grâce à votre souci du détail, vous garantissez la qualité

Une saisie correcte des prestations est la base d'une facturation fiable. Au sein de la gestion des prestations du Spital Limmattal, vous assumez une fonction responsable à l'interface entre l'hôpital, le support clinique et la facturation.

Nous recherchons une personnalité engagée qui aime examiner avec précision, identifier les interconnexions et soutenir de manière compétente nos cliniques pour toutes les questions relatives à la saisie des prestations.

Vos engagements ici

• Vous assurez la qualité de la saisie des prestations ambulatoires dans les cliniques et secteurs qui vous sont attribués
• Vous vérifiez l'exhaustivité, la plausibilité et l'exactitude tarifaire des prestations saisies et effectuez vous-même les corrections nécessaires de manière autonome
• Vous traitez et corrigez les prestations dans le système ERP ainsi que dans l'outil de saisie IBI-care
• Vous identifiez les potentiels d'optimisation, apportez vos idées et participez ainsi au développement continu des processus
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de prestations et soutenez, conjointement avec la facturation, la clarification des erreurs de processus et de validation
• Grâce à votre méthode de travail minutieuse et orientée vers les solutions, vous apportez une contribution importante à une saisie et une facturation des prestations correctes, complètes et efficaces

Pour toute question concernant le processus de candidature, vous pouvez contacter :

Mme Rosa Martinez
Responsable du personnel
Tél. +41 (0)44 736 87 74

Votre profil

• vous disposez de connaissances de base en gestion des prestations et vous intéressez aux liens entre la saisie et la facturation des prestations
• vous apportez des connaissances utilisateur stables dans les systèmes ERP, les outils de saisie des prestations et Windows
• vous travaillez de manière soigneuse, fiable et soucieuse de la qualité, et vous prenez plaisir à débusquer les erreurs et les incohérences pour trouver des solutions
• vous gardez une vue d'ensemble même dans un quotidien de travail varié et exigeant, et vous vous distinguez par votre résistance au stress et votre flexibilité
• la collaboration constructive et interdisciplinaire est une évidence pour vous
• vous aimez travailler de manière autonome, assumez la responsabilité de votre domaine de tâches et vous impliquez activement dans l'équipe.

Pour toute question technique, vous pouvez contacter :

Mme Ingwelde Kemp
Responsable d'équipe gestion des prestations
Tél. 044 736 86 60

Bonus lié au résultat

Offre globale à prix réduit au restaurant LIMMI

Logement pour le personnel à distance de marche

% chez des partenaires de A comme Apotheke à Z comme Zügeln

En cas de maladie + accident, continuation de salaire généreuse

Notre emplacement de premier choix (Limmattalbahn, 4 S-Bahnen, 1 ligne de bus à proximité immédiate) est complété par le concept de mobilité LIMMI :

• places de parc pour les collaborateurs à prix réduit
• places de parc pour motos, places de parc pour vélos sécurisées
• Nous proposons avec le ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass un abonnement de transports publics attractif pour les collaborateurs

s'LIMMI : Votre partenaire pour la vie
En tant que partenaire de santé important avec une mission de formation étendue, le Spitalverband Limmattal assure les soins de base médicaux élargis pour plus de 100-000 patientes et patients chaque année, à toutes les étapes de la vie. Le LIMMI est largement spécialisé et offre des soins médicaux de haute qualité ainsi qu'une expertise approfondie dans de nombreuses disciplines médicales, chirurgicales et de soins infirmiers. Le Spitalverband dispose de 188 lits dans le secteur aigu, 126 lits en soins de longue durée, d'un service de secours lié à l'hôpital ainsi que de neuf salles d'opération et huit places de soins intensifs. Plus de 1-700 collaborateurs de 58 nations fournissent quotidiennement des prestations excellentes et diversifiées.

Les candidatures directes sont privilégiées, les bureaux de placement externes ne sont pas traités en priorité.