Head Forward Deployed Engineering , 80-100 %

Head Forward Deployed Engineering (f/h/d), 80\-100 % À propos de nous LGT est le plus grand groupe de Private Banking et d'Asset Management au monde détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre expérience de longue date dans la gestion de grandes fortunes. Votre domaine d'activité LGT recherche une personnalité de direction expérimentée pour diriger et développer la capacité Forward Deployed Engineering au sein de l'équipe AI en pleine croissance. Dans ce rôle, vous façonnerez la manière dont l'AI crée une valeur commerciale mesurable chez LGT et dirigerez une équipe distribuée de Forward Deployed Engineers à London, Zürich et Hong Kong. Ensemble avec votre équipe, vous identifierez des opportunités d'application à fort impact, traduirez les besoins métier en solutions AI exploitables et assurerez la mise en œuvre réussie dans des environnements d'entreprise complexes. Vous définirez l'approche Forward\-Deployed\-Engineering de LGT et transformerez les projets pilotes en résultats évolutifs et durables. Vos tâches : Direction et développement de la capacité Forward\-Deployed\-Engineering de LGT, incluant une équipe distribuée à London, Zürich et Hong Kong Définition de la vision, du mandat, du modèle opérationnel (Operating Model), des normes de livraison (Delivery Standards) et des méthodes de travail en étroite coordination avec la direction AI, technologie et business Construction, coaching et mise à l'échelle d'une équipe performante avec un accent sur la collaboration interrégionale, des normes de qualité uniformes, l'ownership, l'apprentissage et l'innovation responsable Collaboration étroite avec les Senior Stakeholders des secteurs d'activité et des fonctions de support, afin d'identifier les flux de travail prioritaires, les points de douleur (Pain Points) et les opportunités où l'AI peut créer une valeur commerciale mesurable Responsabilité d'un portefeuille de cas d'usage AI sur l'ensemble du cycle de vie - de la priorisation et du cadrage (scoping) au prototypage, à l'implémentation et au déploiement (rollout) jusqu'à l'optimisation continue S'assurer que les AI Agents et les flux de travail assistés par l'AI correspondent aux processus métier réels, aux exigences de l'entreprise (Enterprise) et aux directives réglementaires Établissement de mécanismes clairs pour mesurer l'adoption, la performance et l'impact commercial, ainsi que pour l'optimisation continue en collaboration avec les parties prenantes business et technologiques Votre profil Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, Data Science, informatique de gestion, management de l'innovation ou dans un domaine connexe Plusieurs années d'expérience à l'intersection du business et de la technologie, incluant la direction d'initiatives de transformation complexes ou d'organisations techniques orientées client (client\-facing) Capacité démontrée à diriger, développer et mettre à l'échelle des équipes cross-fonctionnelles ou distribuées performantes à travers différents sites, cultures et fuseaux horaires dans un environnement international Forte compréhension des processus métier et des besoins des parties prenantes, ainsi que la crédibilité, la communication et la force de persuasion nécessaires pour interagir avec des Senior Business Leaders, des clients internes et des équipes techniques Compréhension pratique approfondie des systèmes AI modernes et des flux de travail agentiques, ainsi que l'expérience de la traduction des besoins métier en solutions technologiques viables pour des environnements d'entreprise complexes Bonne compréhension des exigences d'un environnement réglementé, idéalement combinée à une expérience dans le secteur des services financiers Très bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand ; des langues supplémentaires pertinentes pour les sites de LGT sont un avantage Bon jugement, un haut niveau d'ownership et un style de travail pragmatique et orienté vers les résultats, ainsi que la capacité d'analyser des flux de travail complexes, de réduire l'ambiguïté, de prioriser efficacement et de lier l'orientation stratégique à la mise en œuvre opérationnelle Veuillez noter qu'aucune candidature transmise par des agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste. Avantages chez LGT Un excellent endroit où travailler - un excellent endroit pour avoir un impact : LGT encourage la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices. Nous pensons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires. Famille et travail Modèles de travail flexibles Sabbaticals Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge Options de congés spéciaux rémunérés Congé maternité et paternité, possibilités de congés parentaux supplémentaires Supplément supplémentaire pour la garde d'enfants pour les enfants gardés par des tiers rémunérés jusqu'à 12 ans Grandir ensemble Cours internes Cours externes à la Liechtenstein Academy Soutien pour les formations et perfectionnements externes Programmes de coaching et de mentorat Missions internationales Programme d'intrapreneuriat Réductions et avantages Réductions sur les produits bancaires et les services de LGT Co\-investissements chez LGT Réductions sur les assurances maladie et de dommages Plan de prévoyance avec options individuelles Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité/l'e\-mobilité Reconnaissance des événements de vie importants Votre santé Programmes de bien-être et de santé Cours de fitness et de yoga subventionnés Repas sains Fruits frais quotidiens Ce poste vous intéresse ? 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