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Head Forward Deployed Engineering , 80-100 %

LGT

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
Head Forward Deployed Engineering (w/m/d), 80\-100 % Chi siamo LGT è il gruppo di Private Banking e Asset Management più grande al mondo di proprietà di una famiglia imprenditoriale. In qualità di Family Office della casata principesca del Liechtenstein, vi convinciamo con la nostra pluriennale esperienza nella gestione di grandi patrimoni. Il vostro ambito di attività LGT cerca una personalità di leadership esperta che guidi e sviluppi la Forward Deployed Engineering Capability all'interno del crescente team AI. In questo ruolo, plasmerete il modo in cui l'AI crea un valore aziendale misurabile presso LGT e guiderete un team distribuito di Forward Deployed Engineers a London, Zürich e Hong Kong. Insieme al vostro team, identificherete opportunità di impatto efficaci, tradurrete i requisiti aziendali in soluzioni AI praticabili e assicurerete la riuscita implementazione in complessi ambienti aziendali. Definirete l'approccio Forward\-Deployed\-Engineering di LGT e trasformerete progetti pilota in risultati scalabili e sostenibili. I vostri compiti: Gestione e sviluppo della Forward\-Deployed\-Engineering\-Capability di LGT, incluso un team distribuito a London, Zürich e Hong Kong Definizione di visione, mandato, Operating Model, Delivery Standards e modalità di lavoro in stretta coordinazione con la direzione AI, tecnologia e business Costruzione, coaching e scalabilità di un team ad alte prestazioni con focus sulla collaborazione tra regioni, standard qualitativi uniformi, ownership, apprendimento e innovazione responsabile Stretta collaborazione con gli stakeholder senior nelle aree aziendali e nelle funzioni di supporto, per identificare workflow prioritari, pain points e opportunità in cui l'AI può creare un valore misurabile Responsabilità per un portfolio di AI\-Use\-Cases lungo l'intero ciclo di vita - dalla prioritizzazione e scoping alla prototipazione, implementazione e rollout fino all'ottimizzazione continua Assicurare che gli AI Agents e i workflow supportati dall'AI siano coerenti con i processi aziendali reali, i requisiti enterprise e le normative vigenti Stabilire meccanismi chiari per misurare l'adozione, le prestazioni e l'impatto aziendale, nonché per l'ottimizzazione continua insieme agli stakeholder aziendali e tecnologici Il vostro profilo Laurea universitaria in informatica, ingegneria, data science, informatica gestionale, gestione dell'innovazione o in un campo correlato Pluriennale esperienza all'intersezione tra business e tecnologia, inclusa la guida di complesse iniziative di trasformazione o organizzazioni tecniche orientate al cliente (client\-facing) Dimostrata capacità di guidare, sviluppare e scalare team cross-funzionali o distribuiti ad alte prestazioni attraverso sedi, culture e fusi orari in un ambiente internazionale Forte comprensione dei processi aziendali e delle esigenze degli stakeholder, nonché la credibilità, la capacità comunicativa e di persuasione necessaria nel relazionarsi con senior business leader, clienti interni e team tecnici Solida comprensione pratica dei moderni sistemi AI e dei workflow agentici, nonché esperienza nel tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecnologiche praticabili per complessi ambienti enterprise Buona comprensione dei requisiti di un ambiente regolamentato, idealmente combinata con esperienza nel settore dei servizi finanziari Ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco; la conoscenza di ulteriori lingue rilevanti per le sedi LGT è un vantaggio Buon senso critico, alta ownership e uno stile di lavoro pragmatico e orientato ai risultati, nonché la capacità di analizzare workflow complessi, ridurre l'ambiguità, dare priorità in modo efficace e combinare l'orientamento strategico con l'attuazione operativa Si prega di notare che per questa posizione non verranno prese in considerazione candidature provenienti da agenzie di reclutamento. Benefit presso LGT Un ottimo posto di lavoro - un ottimo posto dove avere un impatto: LGT promuove la diversità dei propri collaboratori e collaboratrici. Crediamo che una cultura aziendale inclusiva e di apprezzamento sia il motore per un ottimo posto di lavoro e offra la possibilità di creare un team unico e di successo. Per questo motivo, i nostri collaboratori possono beneficiare di molti altri benefit aggiuntivi. Famiglia e lavoro Modelli di lavoro flessibili Sabbatical Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età Opzioni per ferie speciali retribuite Congedo di maternità e paternità, possibilità di congedi parentali aggiuntivi Contributo aggiuntivo per l'assistenza all'infanzia per bambini affidati a terzi fino a 12 anni Crescere insieme Corsi interni Corsi esterni presso la Liechtenstein Academy Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni Programmi di coaching e mentoring Impieghi internazionali Programma di intrapreneurship Sconti e vantaggi Sconti sui prodotti bancari e sui servizi di LGT Co\-investimenti presso LGT Sconti sulle assicurazioni sanitarie e patrimoniali Piano pensionistico con opzioni individuali Diverse iniziative per promuovere la mobilità/e\-mobilità Riconoscimento di importanti eventi della vita La vostra salute Programmi di benessere e salute Corsi di fitness e yoga sovvenzionati Pasti sani Frutta fresca quotidiana Vi sentite interpellati? Allora compilate semplicemente la candidatura online. Non vediamo l'ora di conoscervi. Contatto Gantenbein Head HR Recruiting \& Employer Branding LGT Gruppe Holding AG \+423 (235\) 1697 jpid9a88060jm jit0727jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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