Spécialiste comptabilité (a)

Ce qui vous attend ### • L'examen et le traitement des pièces quotidiennes du grand livre ainsi que la responsabilité des comptes de règlement et la coordination des écritures y afférentes font partie de vos tâches principales. • De plus, vous êtes responsable du rapprochement des banques correspondantes et des transactions de paiement, y compris l'imputation des transactions des banques correspondantes. • En cas de transactions ouvertes ou de cas particuliers, vous vous occupez des clarifications auprès des interlocuteurs. • Vous assumez des tâches dans la comptabilité fournisseurs et soutenez les activités de la comptabilité des immobilisations. • Dans le cadre de l'assurance qualité, vous êtes responsable de l'obtention trimestrielle des certificats de solde. • Des tâches de remplacement ainsi qu'un soutien situationnel lors des travaux de clôture complètent votre portefeuille de tâches. Ce que vous apportez ### • Vous disposez d'une formation commerciale et d'une formation continue en tant que collaborateur/trice en comptabilité ou d'une formation spécialisée comparable dans le secteur bancaire ou économique. • Votre expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité a été, de préférence, acquise dans une banque. • Vous vous distinguez par une méthode de travail analytique, exacte et autonome et vous avez du plaisir à utiliser les systèmes informatiques (Excel, SAP, Avaloq) • Vous vous réjouissez de la collaboration en équipe avec Nithusha, Andrea, Valentin et Thomas. Pour ce faire, vous travaillez au bureau directement à la gare d'Aarau ou ailleurs dans le cadre de nos possibilités Work Smart. Ce que nous offrons ### Rémunération totale et avantages accessoires #### • Rémunération totale compétitive • Contributions à la formation continue • Réductions sur les opérations bancaires et argent Reka • Abonnement demi-tarif gratuit des SBB Modèles de travail #### • Temps de travail annuel avec un temps de travail moyen de 42 heures par semaine • Possibilités de temps partiel • Jobsharing • Carrière en arc (Bogenkarriere) • Work Smart / Homeoffice jusqu'à max. 60% du taux d'occupation, selon la compatibilité • Conception flexible de la retraite Travail et famille #### • CHF 3-000 d'allocation familiale par an • 4 à 6 mois de congé maternité • 15 jours de congé paternité Réglementation des vacances #### • 25 à 30 jours de vacances, selon l'âge et le niveau de fonction • Possibilité d'achat de vacances jusqu'à max. 10 jours de vacances supplémentaires • Congé non payé jusqu'à 3 mois possible • Sabbatical, selon les années de service, le rang et l'âge Prévoyance professionnelle et assurances #### • Assurance complémentaire d'hospitalisation en tant que patient privé ou patient privé dans le monde entier sans limitation de montant et de durée • Jusqu'à 2 ans de maintien du salaire net en cas de perte de salaire due à la maladie, la grossesse et l'accouchement • Prévoyance professionnelle à prestations définies auprès de la Aargauischen Pensionskasse (APK)