HR Business Partner (Remplacement de congé maternité de 9 mois)

• 26 August 2026
• 10 - 100%
• Poste fixe
• Zurich

HR Business Partner (Remplacement de congé maternité de 9 mois)

Êtes-vous un professionnel des RH expérimenté qui s'épanouit dans un environnement technologique en pleine croissance ? Aimez-vous travailler de manière concrète tout en réfléchissant de manière stratégique ? Êtes-vous autonome, plein d'idées et motivé à façonner activement un meilleur lieu de travail avec l'entreprise ?

Chez Open Systems, nous sommes des professionnels passionnés qui se soucient profondément de ce que nous faisons et nous recherchons quelqu'un qui aime vraiment les RH et maîtrise son métier.

Votre mission

En tant que HR Business Partner, vous assumerez l'entière responsabilité du cycle de vie des employés sur plusieurs sites (CH, Germany, UK, NL, US). Vous agirez en tant que conseiller de confiance pour les dirigeants et les employés, en collaborant étroitement avec l'entreprise pour stimuler la performance, l'engagement et une croissance durable.

Vous collaborerez avec le CHRO et l'équipe RH, mais vous dirigerez également de manière indépendante des initiatives, remettrez en question le statu quo et apporterez de nouvelles idées.

Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte.

Vos responsabilités

Partenariat RH stratégique

• Agir en tant que partenaire de réflexion de confiance pour les dirigeants sur toutes les questions relatives au personnel
• Stimuler le développement organisationnel, l'efficacité des équipes et la gestion de la performance
• Coacher les managers sur le leadership, les relations avec les employés et les cas RH complexes

Responsabilité complète du cycle de vie des employés

• Développer la stratégie de recrutement et être responsable de l'embauche
• Gérer et améliorer continuellement l'onboarding pour créer une expérience employé exceptionnelle
• Gérer les cas de relations avec les employés avec confiance et un jugement sûr
• Superviser les processus de performance, de développement, de rémunération et de rétention
• Diriger des processus d'offboarding professionnels et conformes

Excellence opérationnelle

• Maintenir et développer davantage les politiques, les processus et la documentation RH
• Piloter des projets et des initiatives RH (par exemple, engagement, apprentissage et développement, diversité et inclusion)
• Soutenir les opérations RH, y compris la préparation de la paie et la coordination de la conformité

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans une entreprise technologique dynamique
• Expérience avérée dans la gestion indépendante du cycle de vie complet des employés
• Solide sens des affaires et capacité à équilibrer la réflexion stratégique avec l'exécution opérationnelle
• Capacité à conseiller et à remettre en question les parties prenantes à différents niveaux de responsabilité
• Autonome, pragmatique et orienté solutions
• Passionné par la création d'équipes solides et d'une expérience employé positive
• Une expérience dans un environnement international est un plus
• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un avantage considérable
• Une formation RH suisse est un plus

Ce que nous offrons :

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui aime simplifier la connectivité sécurisée pour ses clients ? Vous serez parmi des personnes qui croient en :

Se soucier PASSIONNÉMENT de la sécurité de nos clients - Nous nous consacrons à résoudre les problèmes. Quoi qu'il en coûte.

Penser de manière NON CONVENTIONNELLE pour rester en tête - Le monde ne cesse de nous surprendre. Alors, surprenons-le d'abord.

Faire le travail difficile pour rendre les choses SIMPLES - Façonner et perfectionner quelque chose qui ravit par sa simplicité.

Travailler de manière COLLABORATIVE pour construire le succès - La force de l'équipe nous rendra toujours plus rapides et meilleurs.

A titre de témoignage, Open Systems a été reconnu comme un lieu de travail exceptionnel. Vous serez entouré d'équipes intelligentes qui enrichiront votre expérience et vous offriront des opportunités nécessaires pour développer vos compétences et faire progresser votre carrière.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne (veuillez noter que vous devez compresser votre candidature en deux pièces jointes). Seules les candidatures directes seront prises en compte.

À propos d'Open Systems

Open Systems est un fournisseur de premier plan de solutions Managed SASE natives, convergeant les fonctions de réseau et de sécurité sur une plateforme cloud-native. Fondée en 1990, l'entreprise suisse de cybersécurité, dont le siège est à Zurich, accompagne les entreprises et les organisations dans plus de 180 pays avec un modèle de service holistique et centré sur le client qui garantit un support expert 24x7. La combinaison d'une plateforme innovante, de solutions intégrées et d'un excellent service garantit des opérations de réseau sécurisées, fiables et sans souci - même au sein des infrastructures informatiques complexes des entreprises manufacturières mondiales et des ONG.

Cette solution offre une connectivité fiable à travers les environnements cloud, on-premises et hybrides, tout en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle grâce à un portail client intuitif. Propulsé par une plateforme de données centralisée et des services gérés 24x7, Open Systems améliore non seulement la sécurité, mais booste également l'efficacité opérationnelle et accélère l'innovation - permettant des réseaux sécurisés qui évoluent avec votre entreprise.