Wireless Network Engineer
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Entreprise
- Migros-Genossenschafts-Bund, Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
- Première publication
Wireless Network Engineer (f/h/d)
Concevez l'un des plus grands WLAN Enterprise de Suisse ! Chez nous, vous ne travaillez pas seulement dans l'exploitation - vous façonnez activement l'avenir d'une infrastructure WLAN hautement évolutive sur des centaines de sites, de la succursale à la logistique jusqu'au bureau : vous apportez des technologies Wireless modernes dans un environnement Enterprise complexe.
Ce que vous faites bouger
Vous êtes responsable de l'architecture et du développement continu de notre paysage WLAN et assumez le rôle de lead technique dans les projets
Vous concevez et optimisez les environnements WLAN (succursales, logistique, HQ) et faites progresser les nouvelles technologies
Vous analysez des problèmes WLAN complexes et développez des solutions durables
Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres équipes réseau et sécurité
Ce que vous apportez
Formation : Apprentissage professionnel terminé (EFZ)
Spécialisation : en informatique, une formation continue correspondante HF/FH/Uni est un avantage
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans l'environnement WLAN Enterprise
Connaissances approfondies des technologies WLAN ainsi qu'une expérience dans la conception, le troubleshooting et l'optimisation de WLAN complexes
Know-how dans les systèmes périphériques tels que Network Access (par ex. ISE, Catalyst Center), LAN / Switching, idéalement une première expérience avec l'automation (APIs, )
Les certifications (par ex. CCNA, CCNP) sont un plus, mais pas une obligation
Disponibilité pour le service de piquet (env. 10x par an) / interventions de nuit et de week-end
Allemand (B1)
Anglais (A2)
Ce que nous vous offrons
Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec un équipement de pointe
Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office)
Salaires équitables : Rémunération orientée vers la fonction et conforme au marché - certifié "We pay fair"
Offres de loisirs et de culture : En tant que sponsor principal de courses et d'événements, Migros propose aux collaborateurs des places limitées à moitié prix.
Promotion ciblée : Promotion de nos collaborateurs avec des mesures ciblées de développement du personnel
Responsabilité individuelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande responsabilité individuelle
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte.
Processus de recrutement
Soumettre les documents de candidature
Présélection des candidatures
Entretien avec les RH & le département spécialisé
Entretien technique avec présentation de cas
Rencontre avec l'équipe
Offre & établissement du contrat (Digital)
Contact
Frau Lisa Weissenböck
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