Responsable de département / Responsable de département des Services sociaux d'asile (80 - 100 %)

En tant que responsable de département des Services sociaux d'asile, vous assumez la responsabilité globale d'une unité organisationnelle centrale de l'Office cantonal des assurances sociales. Dans un environnement politiquement et socialement exigeant, vous assurez une prestation de services conforme au droit, économique et orientée vers l'impact, et participez activement au développement du secteur de l'asile et des réfugiés dans le canton de Zug.

Votre nouveau défi dès le 1. mai 2027 ou selon accord en tant que

Vos tâches

• Responsabilité globale de la direction stratégique, personnelle, technique, financière et organisationnelle des Services sociaux d'asile
• Garantie d'une prestation de services conforme au droit, techniquement fondée, économique et orientée vers l'impact dans le domaine de l'asile et des réfugiés
• Responsabilité de la mise en œuvre des prescriptions légales ainsi que du développement technique des offres et services de la SDA
• Observation et évaluation des évolutions dans les domaines de l'asile, de la migration, de l'intégration et de la politique sociale, ainsi que la déduction de mesures appropriées
• Élaboration de bases de décision ou de rapports pour la direction de l'office, les autorités politiques et d'autres décideurs
• Entretien et développement de la collaboration avec les communes, les autorités cantonales et fédérales ainsi que d'autres organisations partenaires
• Représentation de la SDA auprès des parties prenantes politiques et techniques ainsi que participation à des commissions spécialisées pertinentes
• Direction et développement du cadre ainsi que promotion d'une organisation performante et apprenante
• Responsabilité de la planification des ressources, de la budgétisation ainsi que du pilotage des conditions cadres organisationnelles et financières
• Initiation et accompagnement de processus organisationnels et de changement

Votre profil

• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Master) en sciences sociales, droit, gestion publique, sciences administratives ou dans une branche comparable
• Plusieurs années d'expérience de direction dans un environnement technique et organisationnel exigeant
• Connaissances approfondies des questions de politique sociale, juridiques ou sociétales ainsi qu'une compréhension des thèmes de la politique migratoire et d'intégration
• Expérience dans le secteur public, le domaine social, le domaine de la migration ou dans une organisation comparable avec une mission de service public
• Sens politique aiguisé ainsi qu'expérience dans la gestion des autorités, des organes politiques et de diverses parties prenantes
• Personnalité de direction à la pensée stratégique, communicative et dotée d'une forte capacité de mise en œuvre avec une grande compétence sociale
• Grande résistance au stress, capacité de décision et expérience dans le développement organisationnel et les processus de changement
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres connaissances linguistiques sont un avantage

Notre offre

• Une tâche de direction polyvalente avec une grande pertinence sociale.
• Une grande marge de manœuvre en matière de conception et de décision dans un environnement exigeant et dynamique.
• Possibilité de participer activement au développement des Services sociaux d'asile du canton de Zug.
• Une équipe de cadres engagée ainsi que des collaborateurs compétents et motivés.
• Des conditions d'engagement modernes, un temps de travail annuel et un travail mobile-flexible.
• Des prestations sociales attractives et des possibilités de formation continue.

Intéressé(e) ?

Alors nous nous réjouissons de votre candidature d'ici au 30. septembre 2026 via le lien de candidature.

Pour de plus amples renseignements, Christian Murbach, Responsable de département des Services sociaux d'asile, +41 41 594 56 83, se tient volontiers à votre disposition.

Votre environnement de travail

Les Services sociaux d'asile assurent l'hébergement, l'accompagnement et l'intégration des personnes dans le domaine de l'asile et des réfugiés. Avec environ 180 collaborateurs, ils apportent une contribution importante à la cohésion sociale dans le canton de Zug. En tant que responsable de département, vous participez de manière essentielle à l'orientation stratégique et au développement de cette unité organisationnelle centrale.

Autres postes vacants sur : www.zg.ch/stellen