Head of People Pool C5I

Head of People Pool C5I Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils s'assurent que l'armée ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité peuvent accomplir leurs tâches de manière approfondie à tout moment. Head of People Pool C5I 100 Thun Ce que vous pouvez accomplir Coordonner, soutenir et promouvoir les collaborateurs dans le People Pool assigné dans l'environnement IT Définir des accords d'objectifs, mener des entretiens réguliers avec les collaborateurs ainsi que garantir une évaluation des performances cohérente Coach et développement individuel des collaborateurs Assumer la planification des besoins en personnel et contrôler le déploiement des collaborateurs en étroite collaboration avec les responsables de projet Identifier les profils de collaborateurs requis, recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs Contrôler toutes les questions administratives et organisationnelles dans le People Pool Ce que vous apportez Diplôme d'études en informatique, en informatique de gestion ou en économie d'entreprise avec une touche technique Plusieurs années d'expérience dans un poste de direction, idéalement du côté des prestataires de services et/ou dans l'environnement IT Engineering Personnalité structurée et consciencieuse avec des qualités de réalisateur et une forte volonté de performance Fort sentiment de qualité, forte orientation client et apparition souveraine Allemand fluide et bonnes connaissances en anglais (niveau B2) ; suisse et/ou italien un avantage Carrière militaire en tant qu'officier supérieur ou officier un avantage Remplissez-vous toutes les conditions à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle tous peuvent pleinement exploiter leurs forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quelle que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du domaine La zone d'activité C5I de RUAG MRO Holding AG soutient l'armée dans la réalisation de projets IKT avec un focus spécifique sur le commandement Cyber. C'est votre chance de contribuer à des systèmes IT hautement sécurisés et souverains. Nous sommes passés, au cours des huit dernières années, d'une petite « start-up » avec zéro collaborateur à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement unique et dynamique. Ici, vous pouvez travailler à la pointe de la digitalisation de l'armée. Voulez-vous contribuer à l'environnement de sécurité politique ? Alors vous êtes chez nous au bon endroit. Nous travaillons de manière agile et nous conformons aux modèles DevSecOps. Avec le C5I-Campus, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes IT hautement sécurisés et offrons des postes de travail attrayants. Pour des informations techniques, Jamie Birnbaumer, Directeur du développement C5I, est à votre disposition : Tel. | Mail Écrire un e-mail (<>) Vos avantages Salaire et avantages sociaux Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous offrons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Nous vous offrons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et des allocations généreuses. Avec d'autres avantages sociaux, cela forme un paquet global attrayant. Travail flexible Avantages Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, vous bénéficiez sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de réductions de flotte chez diverses marques de voitures renommées. Possibilités de carrière et de formation Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des formations continues, nous les soutenons pour continuer à développer leurs compétences et atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité de prendre des jours de congé supplémentaires contre une réduction de salaire en plus de leurs congés payés annuels. Votre interlocuteur Haugwitz Directeur des ressources C5I-Campus Écrire un e-mail (<>) jpid66517f6jm jit0728jm jiy26jm