Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES

Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES Uznach 1\. Oktober 2026 Tes tâches En collaboration avec notre équipe interdisciplinaire, tu traites des patientes et des patients présentant des problèmes psychiques et sociaux subaigus dans un cadre de clinique de jour. Après une introduction approfondie, tu diriges des thérapies de groupe et accompagnes les patientes et les patients tout au long du processus thérapeutique structuré. En tant qu'infirmier/ère, tu conçois le programme de la journée, observes et analyses la dynamique de groupe et documentes le déroulement du traitement dans notre système d'information hospitalier. Dans ton quotidien professionnel varié, tu rencontres tout le spectre des tableaux cliniques psychiatriques et travailles en étroite collaboration avec notre équipe de traitement composée de médecins, psychologues, infirmiers et thérapeutes. Sur notre site d'Uznach, tu participes activement aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et tu entretiens un échange constant avec les autres intervenants. Avec tes collègues, tu t'engages dans le travail de relations publiques et représentes la psychiatrie de manière professionnelle et sympathique vers l'extérieur. Ton profil Tu possèdes une formation achevée d'infirmier/ère HES/ES et as idéalement déjà acquis de l'expérience professionnelle en psychiatrie (reconnaissance Croix-Rouge suisse ou pre-check positif de la Croix-Rouge suisse requis pour les diplômes étrangers). Ton intérêt porte sur le traitement interdisciplinaire en clinique de jour, qui s'oriente selon les besoins des patientes et des patients ainsi que de leur entourage. La planification et la direction de thérapies de groupe te procurent de la joie et l'échange valorisant avec les patientes et les patients te tient à cœur. Tu prends plaisir à élargir continuellement tes connaissances spécialisées, à saisir les nouveaux développements dans les soins infirmiers et à les intégrer dans ton quotidien de travail. Tu travailles de manière autonome, es ouvert(e) à la nouveauté et apprécies la collaboration au sein d'une équipe motivée et engagée. Ton salaire Pour un taux d'occupation de 100%, ton salaire brut se situera probablement entre 76'000\.\- et 110'000\.\- francs par an. Tes personnes de contact Psychologue responsable, cheffe de service Écrire un e-mail (<>) Christl HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parvient en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifions si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Nous reprendrons ensuite contact avec toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et chercher ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Décision orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpid1592687jm jit0833jm jiy26jm