Internal Communications Manager

Internal Communications Manager #

Lieu : Vevey, Switzerland
Modèle de travail : Hybride / Temps plein
Type de contrat / durée : Permanent

Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète

En tant qu'Internal Communications Manager chez Nestlé, votre mission est de façonner les priorités mondiales de communication interne et de les transformer en plans clairs, en actions coordonnées et en impact mesurable. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec le Global Head of Internal Communications, les Corporate Affairs, les fonctions, les régions, les marchés et les partenaires externes. Vous apporterez un jugement sûr, une remise en question constructive et une capacité éprouvée à mener un travail de la stratégie jusqu'à la réalisation. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de produire des résultats significatifs qui font la différence à grande échelle.

Comment vous aurez un impact en tant qu'Internal Communications Manager

• Transformer les priorités mondiales de communication interne en objectifs clairs et en plans de déploiement coordonnés.
• Connecter les campagnes, les communications de leadership, les canaux, les événements et l'engagement dans un agenda mondial cohérent.
• Définir une direction éditoriale audacieuse et traduire des priorités complexes en récits clairs et captivants.
• Diriger les initiatives prioritaires de la stratégie et du concept jusqu'à l'activation, l'engagement et l'évaluation.
• Aligner les parties prenantes à travers l'organisation pour renforcer les moments clés de l'entreprise et assurer un suivi efficace.
• Utiliser la compréhension de l'audience, les données de performance et les retours pour améliorer les décisions de communication et l'impact mesurable.

Ce qui vous permettra de réussir

• Expérience étendue en communication interne stratégique, corporate affairs ou marketing pour relier les priorités commerciales aux besoins de l'audience.
• Apporter un jugement éditorial fort pour simplifier des sujets complexes et créer des récits clairs et engageants.
• Contribuer par une expertise en planification structurée, compréhension de l'audience et données de performance pour livrer rapidement et améliorer les résultats.
• Collaborer entre les équipes et influencer les collègues et partenaires pour aligner les priorités et généraliser les pratiques efficaces.
• Communiquer couramment en anglais, avec d'excellentes compétences rédactionnelles et une forte aisance numérique.
• Démontrer du courage, de la collaboration, de la rapidité et un apprentissage continu, tout en traduisant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.

À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et nous sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous.

Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Prêt à être une force pour le bien ?

Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.

Vevey, CH