Internal Communications Manager

Internal Communications Manager #

Standort: Vevey, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Internal Communications Manager bei Nestlé ist es Ihre Mission, globale Prioritäten der internen Kommunikation zu gestalten und diese in klare Pläne, koordinierte Maßnahmen und messbare Wirkung zu verwandeln. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit dem Global Head of Internal Communications, Corporate Affairs, Funktionen, Regionen, Märkten und externen Partnern zusammenarbeiten. Sie bringen fundiertes Urteilsvermögen, konstruktive Herausforderung und die nachgewiesene Fähigkeit mit, Arbeit von der Strategie bis zur Umsetzung zu führen. Dies ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und bedeutungsvolle Ergebnisse zu liefern, die in großem Maßstab einen Unterschied machen.

Wie Sie als Internal Communications Manager etwas bewirken werden

• Gestaltung globaler Prioritäten der internen Kommunikation in klare Ziele und koordinierte Umsetzungspläne.
• Verknüpfung von Kampagnen, Führungskommunikation, Kanälen, Veranstaltungen und Engagement zu einer kohärenten globalen Agenda.
• Festlegung einer mutigen redaktionellen Richtung und Übersetzung komplexer Prioritäten in klare, fesselnde Geschichten.
• Leitung von Prioritätsinitiativen von der Strategie und dem Konzept über die Aktivierung, das Engagement und die Evaluierung.
• Abstimmung von Stakeholdern über die gesamte Organisation hinweg, um wichtige Unternehmensmomente zu stärken und eine effektive Nachverfolgung zu gewährleisten.
• Nutzung von Zielgruppenkenntnissen, Leistungsdaten und Feedback, um Kommunikationsentscheidungen und die messbare Wirkung zu verbessern.

Was Sie erfolgreich machen wird

• Umfangreiche Erfahrung in strategischer interner Kommunikation, Corporate Affairs oder Marketing, um geschäftliche Prioritäten mit den Bedürfnissen der Zielgruppen zu verknüpfen.
• Mitbringen eines starken redaktionellen Urteilsvermögens, um komplexe Themen zu vereinfachen und klare, ansprechende Erzählungen zu erstellen.
• Einbringen von Fachwissen in strukturierter Planung, Zielgruppenkenntnissen und Leistungsdaten, um zügig zu liefern und Ergebnisse zu verbessern.
• Zusammenarbeit über Teams hinweg und Einflussnahme auf Kollegen und Partner, um Prioritäten abzustimmen und effektive Praktiken zu skalieren.
• Fließende Kommunikation in Englisch, mit exzellenten Schreibfähigkeiten und starker digitaler Versiertheit.
• Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen, während Sie Ideen in messbare Wirkung umsetzen und gemeinsamen Wert schaffen.

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen anfordern.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

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Vevey, CH