Ingénieur de planification (EP-ATL-PO-2026-200-LD)

Introduction

En tant qu'ingénieur de planification au sein de l'ATLAS Technical Coordination, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des activités d'ATLAS pendant le Long Shutdown 3 (LS3). Vous serez responsable de la mise à jour du calendrier d'installation, du signalement de tout retard et de la proposition de mesures d'atténuation pour rattraper le temps perdu. Le calendrier d'ATLAS est un programme de construction complexe englobant plusieurs sous-projets. Vous collaborerez étroitement avec les différents Project Engineers et Project Leaders pour comprendre leurs contraintes et les soutenir dans la mise en œuvre de tout changement nécessaire à la référence du calendrier (schedule baseline). Vous rejoindrez également le Project Management Office (PMO) et jouerez un rôle de premier plan dans la préparation du rapport d'avancement trimestriel, en aidant les Upgrade Project Leaders à mettre à jour le calendrier et à rendre compte des progrès.

Fonctions

• Développer et maintenir les calendriers d'installation d'ATLAS pour le Long Shutdown 3 (LS3), et participer activement à tous les changements de référence du calendrier résultant de l'évolution du programme LS3.
• Surveiller et examiner l'avancement des activités lors des réunions de planification et en étroite collaboration avec les Project Engineers.
• Signaler tout retard à la Technical Coordination Management et proposer des mesures d'atténuation pour rattraper le temps perdu.
• Contribuer à la maintenance et à l'amélioration continue des outils de planification.
• Jouer un rôle de premier plan dans le processus de reporting trimestriel pour les projets Phase-2 Upgrade, et aider les Upgrade Project Leaders dans la préparation des calendriers mis à jour, des rapports d'avancement et des changements de référence du calendrier.
• Superviser l'équipe ATLAS responsable du développement et de la maintenance de l'interface avec la base de données ATLAS Oracle. Recueillir les besoins pour l'évolution des outils de gestion de l'information ATLAS existants et établir les priorités pour les activités de maintenance et de développement de la petite équipe d'ingénieurs logiciels.

Master ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de l'ingénierie, de préférence en génie mécanique, industriel, civil ou des systèmes, ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience démontrée en planification, prévision et coordination des ressources, de préférence dans un environnement d'ingénierie, ainsi qu'une solide connaissance des logiciels de planification pertinents (ex. MS Project).
• Expérience de la liaison avec des parties prenantes internes et externes.
• Expérience initiale dans la coordination d'activités techniques.
• Une expérience avec les bases de données et les outils d'interfaçage est un atout.
• Une expérience en supervision d'équipe est considérée comme un avantage.

Compétences techniques :

• Organisation, planification et contrôle.
• Gestion de projet.
• Assemblage et intégration d'infrastructures pour des détecteurs ou des installations expérimentales.
• Mise en œuvre de la vision et agilité stratégique.

Compétences comportementales :

• Atteindre les résultats : fournir un travail de haute qualité dans les délais et répondre aux attentes.
• Travail en équipe : établir et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.
• Gestion de soi : bien travailler de manière autonome ; entreprendre des activités et des tâches sans y être incité.
• Résolution de problèmes : reconnaître ce qui est essentiel ; distinguer les informations importantes des informations périphériques et être capable de voir l'ensemble de la situation.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec l'engagement d'apprendre le français.

Éligibilité et date de clôture :

La Diversité (https://diversity.web.cern.ch/) fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est central pour notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés (https://home.cern/about/member-states).

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 02.11.2026 à 23:59 CET.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée limitée (4 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent postuler pour un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Ce poste implique :

• Travail dans des zones de rayonnement (Radiation Areas).
• Interventions dans des installations souterraines.

Grade du poste : 6-7

Référence du poste : EP-ATL-PO-2026-200-LD

Domaine de travail : Génie mécanique

Intitulé de référence : Mechanical Engineer

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (https://careers.cern/pay-benefits-and-support/) (non imposable), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN.
• Allocations mensuelles familiales, pour enfant et nourrisson selon votre situation individuelle.
• Un forfait de réinstallation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité pour un contrat à durée indéterminée.

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