Planungsingenieur (EP-ATL-PO-2026-200-LD)

Einführung

Als Planungsingenieur innerhalb der ATLAS Technical Coordination werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der ATLAS-Aktivitäten während des Long Shutdown 3 (LS3) spielen. Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung des Installationsplans, die Meldung von Verzögerungen und den Vorschlag von Minderungsmaßnahmen, um verlorene Zeit aufzuholen. Der ATLAS-Zeitplan ist ein komplexes Bauprogramm, das mehrere Teilprojekte umfasst. Sie werden eng mit den verschiedenen Project Engineers und Project Leaders zusammenarbeiten, um deren Einschränkungen zu verstehen und sie bei der Umsetzung notwendiger Änderungen an der Zeitplan-Baseline zu unterstützen. Sie werden außerdem dem Project Management Office (PMO) beitreten und eine führende Rolle bei der Erstellung des vierteljährlichen Statusberichts spielen, wobei Sie die Upgrade Project Leaders bei der Aktualisierung des Zeitplans und der Berichterstattung über den Fortschritt unterstützen.

Funktionen

• Entwicklung und Pflege der ATLAS-Installationspläne für den Long Shutdown 3 (LS3) sowie aktive Teilnahme an allen Änderungen der Zeitplan-Baseline, die sich aus der Entwicklung des LS3-Programms ergeben.
• Überwachung und Überprüfung des Fortschritts der Aktivitäten während Planungssitzungen und in enger Zusammenarbeit mit den Project Engineers.
• Meldung von Verzögerungen an das Technical Coordination Management und Vorschlag von Minderungsmaßnahmen, um verlorene Zeit aufzuholen.
• Beitrag zur Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der Planungstools.
• Übernahme einer führenden Rolle im vierteljährlichen Statusberichtsprozess für die Phase-2 Upgrade-Projekte und Unterstützung der Upgrade Project Leaders bei der Erstellung aktualisierter Zeitpläne, Fortschrittsberichte und Änderungen der Zeitplan-Baseline.
• Leitung des ATLAS-Teams, das für die Entwicklung und Pflege der Schnittstelle zur ATLAS Oracle Datenbank verantwortlich ist. Erhebung von Anforderungen für die Weiterentwicklung der bestehenden ATLAS Information-Management-Tools und Festlegung von Prioritäten für die Wartungs- und Entwicklungsaktivitäten des kleinen Teams von Software-Ingenieuren.

Master-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Prognose und Ressourcenkoordination, vorzugsweise in einem Ingenieurumfeld, zusammen mit fundierten Kenntnissen der relevanten Planungssoftware (z. B. MS Project).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Erste Erfahrung in der Koordinierung technischer Aktivitäten.
• Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen-Tools ist ein Vorteil.
• Erfahrung in der Teamleitung wird als Vorteil angesehen.

Technische Kompetenzen:

• Organisation, Planung und Kontrolle.
• Projektmanagement.
• Montage und Integration von Infrastruktur für Detektoren oder experimentelle Anlagen.
• Umsetzung von Visionen und strategische Agilität.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisse erzielen: termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger Arbeit und Erfüllung von Erwartungen.
• Arbeiten in Teams: Aufbau und Pflege konstruktiver und effektiver Arbeitsbeziehungen.
• Selbstmanagement: gutes eigenständiges Arbeiten; Übernahme von Aktivitäten und Aufgaben ohne Aufforderung.
• Problemlösung: Erkennen des Wesentlichen; Unterscheidung zwischen wichtigen und peripheren Informationen und die Fähigkeit, das Gesamtbild zu sehen.

Sprachkenntnisse:

Gesprochenes und geschriebenes Englisch, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Berechtigung und Einsendeschluss:

Diversity (https://diversity.web.cern.ch/) ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten (https://home.cern/about/member-states).

Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns normalerweise nicht später als am 02.11.2026 um 23:59 CET erreichen.

Arbeitsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (4 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber von befristeten Verträgen eine unbefristete Position beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit in Strahlungsbereichen.
• Interventionen in unterirdischen Installationen.

Job grade: 6-7

Job reference: EP-ATL-PO-2026-200-LD

Arbeitsbereich: Maschinenbau

Benchmark Job Title: Mechanical Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (https://careers.cern/pay-benefits-and-support/) (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsferien.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN Pension Fund.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszuschläge pro Monat, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Relocation-Paket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Berechtigung auf eine unbefristete Vertragslaufzeit.

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Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung zusammen. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor aufregenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschu