HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Pour postuler Il s'agit d'une entreprise de l'hôtellerie basée dans la ville de Zürich, qui emploie environ 700 collaborateurs dans toute la Suisse. Derrière les activités quotidiennes polyvalentes et dynamiques se trouvent des structures internes professionnelles, des processus bien rodés et des équipes engagées qui veillent ensemble au bon déroulement des opérations. L'entreprise allie une longue expérience à un environnement de travail moderne et accorde une grande importance à la qualité, à la fiabilité et à une orientation marquée vers le service. Des voies de communication courtes, une collaboration collégiale ainsi qu'un quotidien de travail varié caractérisent la culture d'entreprise. Actuellement, je soutiens l'entreprise dans le renforcement de l'équipe RH composée de quatre personnes. Dans ce poste de HR Generalistin / HR Generalist 80-100%, vous assumerez, avec effet immédiat ou selon accord suite à un agrandissement de l'équipe, la gestion du personnel de A à Z, à l'exclusion de la payroll, et contribuerez ainsi de manière importante au bon déroulement des processus internes. Pour toute question concernant le poste ou l'entreprise, je me tiens volontiers à votre disposition personnellement au 044 250 86 96. Vos tâches chez votre nouvel employeur : • Dans ce poste, vous assumez un rôle central dans le quotidien des RH. Votre objectif principal est le conseil qualifié et le soutien aux cadres et aux collaborateurs • Outre la fonction de conseil, une partie de l'administration RH fait également partie de votre domaine de responsabilité, par exemple l'examen et l'établissement de contrats de travail et d'autres documents pertinents pour les RH • Un autre domaine de tâches particulièrement passionnant est le recrutement • La participation à des projets fait également partie de votre quotidien. La direction des RH assume ici la responsabilité supérieure, mais mise clairement sur la collaboration et l'échange de savoir-faire • Optimiser les processus ? Pour vous, ce n'est pas un mot étranger, mais un domaine passionnant avec un potentiel de développement Vous offrez à votre nouvel employeur : • Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que HR Generalist / HR Generalistin • Vous vous sentez à l'aise avec le droit du travail suisse • Vous avez au moins trois ans d'expérience pratique avec l'un des deux systèmes Abacus ou SAP • Idéalement, vous apportez une expérience sectorielle dans le domaine de la santé, de la gastronomie, de la vente ou de l'hôtellerie • Un rythme dynamique, la diversité culturelle et un quotidien de travail varié ne sont pas nouveaux pour vous • Une formation d'HR-Assistent / HR Assistentin complète votre profil  Vous pouvez également vous réjouir des commodités suivantes • Vous profitez d'un lieu de travail hervorragend dans un emplacement privilégié, juste à proximité de la gare centrale de Zürich. Que vous vous déplaciez avec les transports publics ou que vous souhaitiez faire quelques courses rapidement après le travail. Tout est facilement et rapidement accessible. Le trajet en transports publics est simple et sans stress. Exactement comme on le souhaite. • Vous bénéficiez de remises et d'avantages attractifs dans des hôtels sélectionnés • Après accord avec votre équipe, vous pouvez utiliser des horaires flexibles • De plus, vous profitez de coachings individuels et du soutien pour des formations continues • Une cantine proposant des repas sains à des prix équitables assure votre alimentation. Ainsi, vous gardez plus de budget pour votre voyage de week-end bien mérité 1. Zürich Stadt 2. CHF 75'000 - 85'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676616 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Rekrutierungsspezialist \+41 44 250 86 98