HR Generalistin / HR Generalist 80-100%

Per candidarsi Si tratta di un'azienda del settore alberghiero con sede nella città di Zürich, che impiega circa 700 collaboratori in tutta la Svizzera. Dietro le attività quotidiane versatili e dinamiche vi sono strutture interne professionali, processi consolidati e team impegnati che lavorano insieme per garantire un regolare svolgimento delle operazioni. L'azienda unisce una pluriennale esperienza a un ambiente di lavoro moderno e attribuisce grande importanza alla qualità, all'affidabilità e a una spiccata orientazione al servizio. Percorsi di comunicazione brevi, una collaborazione collegiale e una quotidianità lavorativa varia sono i tratti distintivi della cultura aziendale. Attualmente sto supportando l'azienda nel rafforzare il team HR composto da quattro persone. In questa posizione come HR Generalistin / HR Generalist 80-100%, con effetto immediato o previo accordo a seguito di un ampliamento del team, si occuperà insieme al team della gestione del personale escl. Payroll dalla A alla Z, contribuendo così in modo importante al regolare svolgimento dei processi interni. Per domande sulla posizione o sull'azienda, sono a Sua disposizione personalmente al numero 044 250 86 96. I Suoi compiti presso il nuovo datore di lavoro: • In questa posizione ricoprirà un ruolo centrale nella quotidianità HR. Il Suo focus principale sarà la consulenza qualificata e il supporto ai responsabili e ai collaboratori • Oltre alla funzione di consulenza, una parte dell'amministrazione HR rientra nell'ambito della Sua responsabilità, ad es. la verifica e la redazione di contratti di lavoro e altri documenti rilevanti per l'HR • Un altro ambito di attività particolarmente stimolante è il reclutamento • Anche la partecipazione ai progetti fa parte della Sua quotidianità. La direzione HR assume in questo caso la responsabilità superiore, ma punta chiaramente sulla collaborazione e sullo scambio di know-how • Ottimizzare i processi? Per Lei non è un termine estraneo, ma un campo stimolante con potenziale di sviluppo Lei offre al Suo nuovo datore di lavoro: • Dispone di almeno cinque anni di esperienza come HR Generalist / HR Generalistin • Si sente sicuro nel diritto del lavoro svizzero • Ha almeno tre anni di esperienza pratica con uno dei due sistemi Abacus o SAP • Idealmente, porta con sé esperienza nel settore sanitario, nella gastronomia, nella vendita o nell'alberghiero • Un ritmo dinamico, la diversità culturale e una quotidianità lavorativa varia non sono novità per Lei • Una formazione come HR-Assistent / HR Assistentin completa il Suo profilo Può inoltre gioire delle seguenti comodità: • Beneficia di un eccellente luogo di lavoro in una posizione privilegiata proprio vicino alla stazione centrale di Zürich. Sia che Lei si sposti con i mezzi pubblici o che voglia fare rapidamente la spesa dopo il lavoro, tutto è comodamente e velocemente raggiungibile. Il viaggio con i mezzi pubblici è semplice e senza stress. Proprio come ci si aspetterebbe. • Riceverà sconti e agevolazioni attraenti in hotel selezionati • Previo accordo con il Suo team, potrà usufruire di orari flessibili • Inoltre, beneficerà di coaching individuali e del supporto per la formazione continua • Una mensa con cibo sano a prezzi equi garantisce il Suo nutrimento. In questo modo Le rimarrà più budget per il meritato viaggio del fine settimana 1. Zürich Stadt 2. CHF 75'000 - 85'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676616 Per candidarsi Il Suo contatto ##### Darko Koturovic Rekrutierungsspezialist \+41 44 250 86 98