Responsable de secteur RH 80 %

Vivre la diversité

En tant que plus grande entreprise sociale de la région de Bâle, nous offrons au BSB (Bürgerspital Basel), avec environ 1'600 collaborateurs, un travail porteur de sens, un logement autonome ainsi que des soins et une prise en charge complets.

Ayez un impact là où le travail donne du sens

Le Service-Center Personal accompagne, avec les domaines Support, Payroll et Développement, environ 1.600 collaborateurs avec et sans rente AI et soutient une approche innovante et attentive envers les personnes et l'ensemble de la culture d'entreprise.

Suite au départ à la retraite de notre collaboratrice de longue date, nous recherchons pour le Service-Center Personal, avec effet immédiat ou à convenir, un/une

Responsable de secteur RH 80 %

Votre mission

Dans cette fonction variée, vous êtes l'interlocuteur/trice central(e) pour les cadres et les collaborateurs bénéficiant d'une rente AI pour toutes les questions relatives au personnel. Vous les accompagnez tout au long de l'Employee Life Cycle et les soutenez dans des situations complexes en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux. Vous gérez la gestion des candidatures et assurez une administration RH professionnelle. De plus, vous participez activement au développement et à la numérisation des processus dans votre domaine de responsabilité et façonnez l'avenir. Par votre engagement, vous contribuez de manière déterminante à la réussite de la participation professionnelle des personnes bénéficiant d'une rente AI.

Votre profil

• Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines (Brevet fédéral de spécialiste en RH ou formation comparable)
• Expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste (une expérience dans le domaine du handicap est un avantage)
• Compétence de conseil marquée avec une présentation convaincante et engageante
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Sens de l'organisation et pensée systémique
• Capacité d'affirmation alliée à l'empathie et une communication valorisante
• Résistance au stress ainsi qu'une gestion sereine des situations exigeantes
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique et intérêt pour les solutions numériques
• Plaisir à collaborer avec des personnes ayant des besoins et des situations de vie différents

Votre bénéfice

• Activité porteuse de sens avec une pertinence sociale
• Marge de manœuvre dans une fonction polyvalente et orientée vers le développement
• Collaboration avec des spécialistes engagés dans un environnement valorisant
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel) avec possibilité de télétravail
• Lieu de travail moderne avec une bonne liaison aux transports publics
• Opportunités attractives de formation continue et de développement

Contact

Souhaitez-vous vous engager pour la participation professionnelle des personnes bénéficiant d'une rente AI et participer activement au travail RH ? Dans ce cas, Cornelia Schwob, responsable du support personnel, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet pour le numéro de vacance 1207 via le bouton en ligne.

Pour des questions concrètes sur le domaine d'activité, Cornelia Schwob, responsable du support personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au numéro +41 61 326 74 31.

Nous nous réjouissons de votre candidature !