Chef de bureau III, à plein temps (100%)

• 19 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • Arbedo Classe et salaire annuel (compris 13e mois): 12 98'621.-- / 158'999.-- Tâches: • planification, supervision et conception des interventions sylvicoles • gestion des aspects liés à la conservation et à la protection des zones forestières • définition et mise en œuvre de mesures de prévention et d'intervention contre les phytopathologies et autres problèmes phytosanitaires pouvant affecter les écosystèmes forestiers • conseil aux particuliers et aux organismes publics pour toutes les activités liées à la gestion forestière • supervision et gestion, avec le soutien du géologue de secteur, des projets relatifs aux ouvrages de protection contre les dangers naturels • coordination des activités du district et collaboration avec les collaborateurs directs, en particulier avec les forestiers de secteur et le secrétaire • participation aux groupes de travail institués par la Sezione forestale, dans les cas où, pour des thématiques spécifiques, la présence d'ingénieurs forestiers de district est prévue ou nécessaire Exigences: • titre académique complet (bachelor et master ou licence) en ingénierie forestière • constituent des titres préférentiels : certificat d'éligibilité ou certificat de pratique • expérience professionnelle confirmée dans les domaines de la gestion des forêts, de la planification forestière et en particulier dans la gestion des forêts de protection • expérience dans la gestion de projets forestiers et d'ouvrages de protection contre les dangers naturels • connaissance de la législation forestière fédérale et cantonale, des procédures administratives publiques et des normes techniques applicables • excellente connaissance de la langue italienne (conversation et rédaction), bonnes connaissances de l'allemand et du français (parlé et écrit) • excellentes connaissances et expérience des applications informatiques conventionnelles • bonnes connaissances des bases de données, de CAD et GIS • esprit d'initiative et aptitude au travail en groupe • capacités organisationnelles de son propre travail • disponibilité pour le travail en dehors des heures de bureau • capacité à gérer et motiver le personnel et les collaborateurs Observations particulières: • entrée en fonction à convenir Conditions de présentation de la candidature: • les candidatures doivent être transmises en ligne. Les autres formes de candidature ne seront pas considérées comme valides • outre les documents à transmettre au moment de la candidature en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et attestations de travail), une documentation supplémentaire pourra être demandée ultérieurement (extrait du casier judiciaire avec autocertification relative et autocertification sur l'état de santé) Conditions d'emploi: • nomination ou mandat : ce sont ceux prévus par la Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti du 15 mars 1995 (LORD) et son règlement relatif. Toute modification de loi concernant le salaire et l'organisation est explicitement réservée • horaire de travail : 42 heures hebdomadaires (pour un rapport d'emploi à 100%), flexible ou selon les besoins du service Échéance: 2 septembre 2026 De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de Monsieur Andrea Pedrazzini, tél. 091 814 28 55.